Double Dutch

讲的非常全面，也是我唯一一本看了好几遍的书，生怕漏下什么细节技巧，会努力练习掌握幽默技能的

从HR三支柱的来源，在中国的实践尤其介绍阿里，腾讯及华为内部的HR三支柱的内部实践经验，为中国其他企业提供了思路和方法。最后介绍了三支柱在中国实行的困境及分别介绍三支柱COE SDC及HRBP建立和发展的现状。我认为HR三支柱作为外国的舶来品，要真正实现需要很长时间，一方面是土壤的培育，另外一方面需要企业的重视和资源投入。目前在大型企业，实行的是HRBP制度，而且还在摸索阶段，因为COE需要专业的HR专家团队，特别是SDC中心需要技术，资金的投入，而目前人资在中国企业仍然得不到重视，因此HR三支柱的建立及实行还需要一段时间。

很棒的书于医者，学习到丰富的经验教训；于患者，科普了看似平常却暗藏危机的知识；于社会，医患需要更多相互理解和信任。

心情不好的时候看看蛮治愈的。还能顺便学习一下英语的俚语和西方文化。很佩服编剧一两格动漫就有一个梗，虽然不是让你爆笑的那种，但看完总会很开心。

一本包含杂文、评论、访谈、讲稿、导读的选系列 来自一位前辈的推荐，几篇文章值得精读：Double Dutch、我们不再那样感受世界、反思与过度反思、教育与洗脑 “你要深入到自身之中，了解你真正相信的是什么。你实实在在相信一些什么，你为自己相信的东西做点儿什么。这时候，你的信念和行动是实实在在的。但并不因此，此外的一切都是虚幻的虚假的。 跟你不同的人，跟你冲突的人，他有他的实在。”

诚心安利给每一个人的一本剧。 即使是在幻想空间已经被科技挤压到只剩下元宇宙这样的镜像投射的当下，这本二十年前的书如今依然能够在星河璀璨间借着科幻外衣讨论极端社会下的道德困境。 依靠在绝对秩序下做一个懦夫还是做绝对自由的奴隶，生而为人在秩序和自由之间的平衡是一生都在反反复复的终生困境，每一颗星星每一个文明都是路上行走的你我。 在构建了如西伯利亚一般缥缈却无垠的银河之后，卢基扬年科带着俄罗斯粗粝冷风般的文笔仿佛本人坐在卢比扬卡一般，在深冬里狠狠敲打撕裂着每个人的生存道德观。全书读完如鲠在喉，此刻特德姜看起来仿佛是一个裹着毛毯喝咖啡的布尔乔亚文青，而卢基扬年科就坐在火炉旁笑着看着你说，想什么呢，我还要去遛狗呢。

（161min） 云游的编剧，得过诺贝尔影视奖的作家。这本跟云游一样，也是看的云里雾里的，但是又能稍微领悟到些些的怪诞。哈哈… 有长篇有短篇，每一篇都有一个独特的立意。绿孩子—向往自然的自由；罐头—讲述一个啃老的青年；真实的故事—讽刺以貌取人的社会；人类的名年历—好像是在说虚无主义。有印象的就是这几篇，原本是当作解闷放松书来看的，看着看着发现这部剧的立意远没有我以为的浅，毕竟是获诺奖的作家啊。 现在回想起感觉还是挺有趣的一本剧但是在看的时程中，愉快程度却没有现在高。是翻译的锅吗？还是自己心的锅？ 唉，十月的结尾看完了这部剧，十一月继续加油吧～