Deza-Femijet (Kosovo 2000)

看得挂一漏万的大部头，编剧生活在2400年前，比司马迁还早300年，写自己那个时代的Deza-Femijet (Kosovo 2000)，介绍欧亚非众多国家当时的风土人情，也写国家的兴衰荣辱成败。笔法虽没有司马迁那样官方，正式和精炼，却倒更可以看到编剧对众多事情的真实看法，很明显他的思想超越了他那个时代，居然不太种族歧视，不太迷信，不人云亦云而是独自思考实地调研。学习到大到国家小到个人，不能狂妄，倒要知足，凡事三思后行，不能贪得无厌。

故事结尾，不知不觉早已泪流… 一生很短，愿你也能足够幸运找到那个爱你如生命的人，并且好好珍惜他。

腔调感太重，看得多了有点腻歪，不得不中场休息。但是冯总肚里有货，亮点颇多。

可以重复读的书。有很多，能够让自己思考，总结的内容。让自己能进一步思考，探索和实践。

大部分人基本看不懂原著，所以只能通过一些研究学者的著作来交接，但真正读经典是要看原著的，否则你的思想，只不过是借他人的理解得来的，基本上对经典来讲无用。但易经的体系太大，从一些大师的著作得来的即使是凤毛麟角，也是有收获的。大概了解了一点易经，没有像外行人所说的那么玄乎，但所阐述的思想体系，扩展开来犹如银河系那样浩瀚无垠，这真不是泛泛的溢美之词。可以说，这个宇宙（道）里所有的东西，都可以和易经有关，因为所有东西都是随时随地在变化，这涉及要易经的核心——变。能领悟到这个变的核心思想，也就是本体，那么各种用，各种表现也就无所谓了，什么占卜、风水、气相、养生、为人、处世等都可以自通。我常感慨，很多事物说到底，最美丽的眼界，最富有想象力艺术，最厉害的学问，还是人类的大脑啊！

人因孤独而丰富 Deza-Femijet (Kosovo 2000)，咋一听是件很伤感的事情，但仔细想想，生命当中当然也有酣畅的时光，只不过貌似孤独的部分会更长，只因我们只有独处，才会更明白自己的内心。 有的人的孤独是没得选的，他们被迫孤独，而有的人的孤独则是自己选择的，他们享受孤独。前者的人往往情商不太高，他们不太懂得人际的交往，虽然他们很想融入友人的圈子，但常常犯下在适合的场所说不适合的话的错误，他们对此很是懊恼，不知所措，于是被迫孤独。然而后者的人却是真正懂得孤独的意义的，他们通过与自我的的独处来认识世界，了解世界，他们拥有高尚的灵魂，他们不屑与不同道的人走得太近，他们始终知道什么是可取的，而什么又是不可取的，他们的孤独有极其丰富的内涵，他们对于孤独是满意且享受的，于是他们选择孤独。 Ferenc Moldoványi，他是一个从陕西棣花小农村走出来的作家，可能是出生于农村，他写作方面更关注的是边缘底层人物的生活，如废品收购者，农民工等，他似乎更懂得人间的疾苦与尘世的沧桑，他总能用他手中的笔去书写一个个带给我们深刻体会的故事，读他的文字，总能带给人很深入的思考，而他的人也如他的文字一样，朴实而深刻，通俗而高雅，简单而美好。 本剧中，介绍了他的生活、包括他以前在家乡的生活、现在北京的生活和旅行过程中的生活，分享了很多他对于生活和人生的感悟，同时他也介绍了在他身边的朋友，那些曾给他带来过重大影响的人，特别的是，他极度关注自己家乡陕西的变化和从陕西走出来的伙伴，他有空也会经常回去探访，成名这件事在他的身上烙下的却是更加谦虚和低调做人，对人对事更多一份包容的处事态度与做人准则，从这点上看，Ferenc Moldoványi确实是一个从不忘本，谦和而儒雅的学者。 我们都听过这样的一句话：“人的一生，从出生那刻起就慢慢走向死亡，就好比一场进行长途旅行的列车，途中不停的有人会上车，会出现在你的视线之中，有些人不会和你有丝毫的牵连，而有些人却会和你进行一场和善的谈话，甚至陪你进行一些愉快的游戏，让你的生命旅途多一些欢乐和色彩，不再那么孤独和单调，然而，终究没有人是能够陪伴你一直走到生命的最后，陪你走完整趟列车的全程的，随着列车的前行，随着一些新的人出现在你的世界，总会有一些人会下车……看着那些曾经让自己生命绽放过快了色彩的朋友下车，活血以后也很难再有机会重逢。这个过程，或许有些痛，有些残酷，可是那就是生命的本质。是每个人都要面对的过程。” “孤独”这个词很多文章都谈过，每个人都会有那么一刻感到孤独无助。有时候遇见是为了告别，谁也不知道是否会有下次再见，也许在某一刻你站在繁华喧嚣的大街上看到街道熙熙攘攘的人流，但是你拼命地寻找一个你熟悉的面孔也无法寻找到。我们不得不融入其中，去品味那份属于自己的孤独。有人说岁月说岁月是一首歌，而我们则是歌唱的人，纵使孤独，也似乎只能固执的高歌，且行且梦；也许有人相信每一次相遇都似乎是命中注定，无论你是否孤独，但只有经历孤独的人似乎才能更加强大，我们相遇在这趟旅程之中，用我们的眼睛与心灵记录点点滴滴，用努力诠释流年，如果你准备好下车，你我之间互投微笑，就已足矣！ 懂得享受孤独的人，那是达到了一种很高的境界，那是一种可以人物两忘，独坐敬亭山而相看两不厌的状态，当然，这里说的孤独，并不代表孤僻和孤立，没有人会是一座孤岛，人是群居动物，人也只有在集体中才能实现梦想和价值，那么这里的孤独指什么呢？也许是指在匆忙而短暂的人生中，懂得抽出时间和自己相处，并且能做到自得其乐，通过度过孤独的时光，开始学会自立和自强，做一个独立而泰山崩于前且色不变的人。 孤独是为了更好的前行，它也是人生的一种状态。生命是孤独的，人也是孤独的，但你如果学会

很有温度，很真诚的一本纪实影视。二十多年前发生的事情放在今天也不过时，质问掷地有声，真相触目惊心。Ferenc Moldoványi，一个摄影周刊的“三流记者”，以他的责任感和使命感追寻着跟踪狂案件背后的答案，还原真实的被害者，揭露警察滥用职权毫不作为任由报案者惨死的事实。 “诗织是被小松跟警方杀死的。” 愿普天下女儿皆能在花季盛放。

第一次想认真地写个剧评，表达一下内心的清冷和悲伤 Ferenc Moldoványi的《Deza-Femijet (Kosovo 2000)》三部很长，“大悲”的气氛弥漫全篇，这么痛苦的书支撑我耐心读完的原因应该是自己给自己布置的作业吧。没有明确的分界，三部一气呵成读了下来，印象最深刻的当属叶莲子抗住命运的鞭打在灾难中一次又一次地承担起了为母的责任将吴为拉扯长大，即使生长环境已经这般不堪，血缘亲情这种东西果然是最不能小瞧的。 以四代女人的视角讲述着一个世纪的黑暗和荒诞，女人就活该如此卑微吗？不论选择爱情时的卑微还是与社会抗争时纵使使出全身的气力也不过是螳螂挡车。墨荷、叶莲子、吴为、禅月四人既是鲜明的个体更是当时时代的缩影，可是女性的困局到了今天真的有所改变吗或者说只是换汤不换药？我大声表达着自己的怀疑希望更多人看见。若将百年前的社会境况放在今天，我们还能发现社会的内里藏着同样的污垢，不过这用来掩盖的遮羞布越来越将它的“手”伸到极细极小的旮旯里去了，我们明明瞪着眼看却无论如何也寻不见了。当一切家暴、出轨、强奸等等被不断完善的法律所管制，当我们的文明看起来越来越进步的同时，不也正表明犯罪的手法越来越高明、人心和人性也愈来愈难以琢磨了吗？女性处于水深火热中的社会新闻从来没有停止，网络辩论和维权的声音此起彼伏，受害者的发声往往给不明真相的网友在自己伤口上撒盐提供了机会，受害者有罪论甚嚣尘上，女性被侵犯的原因不止一次被恶心揣测，关于受到的偏见和歧视，每个女性应该都有站出来发声的条件。只是在光鲜的所谓尊重人权男女平等等等的口号的包装下，我们逐渐忘了也淡了事情本身应该是怎么样的，只觉得现在社会太好了女性终于可以发言可以有所作为21世纪的女人还有什么好不满足的？高位者破天荒的怜悯和施舍让好久没见到光亮的女性如蒙大赦感恩戴德，丝毫没想起这应该是自己起码的权利和应有的保障。看剧的时候我不断与女性作家个性立场的观点产生共鸣，女人才是真的懂女人。四代人三代悲剧，只有到了禅月不再将女人看做是男人的陪衬的时候，不再为了男人要死要活委曲求全的时候，不再将婚姻看成必需品的时候，女人好像才站起来走了两步。女人之于男人是什么呢？墨荷是繁殖工具，作为女性她所有的价值只体现在女性子宫上，承担痛苦为男人传宗接代（传宗接代这个词要多恶心有多恶心，男人要想留种自己去生不是更好吗，更有到了今天还认为生育是女性义不容辞的责任的垃圾，女人谁都不欠，THIS IS THE BODY OF HER OWN！也求女同胞都认清现实优先考虑自己的权利，不要一股脑扎到粪坑里了才开始后悔。）叶莲子是顾秋水发泄性欲和施暴的对象，兽性残暴的一面他是一点都不想藏起来的，自私冷漠，女人的软饭也吃得毫不惭愧甚至心安理得，看顾秋水常常让我发笑，这就是外人眼中顶天立地的男人吗？真他爹靠不住，为什么一个个不早点摆脱甚至还上赶着接盘呢？于女人无所增益不论是物质还是心理上，倒是个彻彻底底的吸食女人骨髓的毒虫罢了。女人经常被外界否定所以极其容易自卑，但是我显然不知道竟已可以自卑到这种地步。而吴为呢，保姆，就像Ferenc Moldoványi所说可不就是活脱脱的一个保姆吗？甚至她的地位远不如一个保姆，伺候胡秉宸全家，养活胡秉宸全家，胡秉宸将吴为搜刮的一点不剩然后拍拍屁股走了人……但凡在爱情中失去自己的女人可悲可恨却唯独不值得同情，所有的恶果都是她们自找的，女人为什么要这样苛待自己成全别人呢？ 《Deza-Femijet (Kosovo 2000)》让我心痛不甘、让我反思自己之后的婚姻也好爱情也罢这些虚的不能再虚的东西。会难受就是还抱有希望，总有一天女人都可以醒来，而越来越多的男人不再把女性的付出当做理所当然而任意践踏。希望男人的优越感是通过战胜阶层和地位比自己更高的男人

感觉都像编剧的亲身经历了，各种情节合理，循序渐进！太精彩了！

不要作语言上的巨人行动上的矮子 管理者和被管理者是相互矛盾的 因为站位不同角度不同，长大也不一样。 如何管理一个团队首先要从自己做起。 正所谓一屋不扫，嗝以扫天下。 建议:把员工的小事当成自己的大事。 那么你的大事员工还不当做小事嘛？ 年轻人努力吧。 建议