To know yourself better - 作为心理公众号蛮好，但是作为一本理应成体系的书，不好。内容和内容之间没有逻辑和连贯性。
团队管理是一门艺术，需要精磨细打，不能一蹴而就，也没有捷径！
差评！认同1%的理念，99%的不赞同。 所有父母给孩子的约束都是错误？这难道不是对父母的苛责。 编剧的逻辑根本不严谨。 以自己出发讨论，完全不结合当下情况。
看懂了华为为什么这么伟大。华为一直在做正确的事，而不是其他人都在做的事，这一点很强大，所以他们的很多做法和现在其他企业的做法是背道而驰的。书中提到的很多理念和措施在华为被定义为错误的案例，但在现实生活中却处处大行其道，很多人还乐此不疲。 成为伟大的企业很难，其中的每一步走错，每一个人用错都不可能成就今天的华为。 根本上来说华为的成功是人力资源管理的成功，用对了人，才能做对的事情，否则即使是对的事情也做不好。这对管理者而言尤其重要，一个错误的管理者就是一串悲剧的开始，从这一点来说，任正非很强大，华为很强大。
很神奇的一本剧，评分这么低，我以为很烂，结果真香了。我看低分评论主要是说这文太色情、暴力了，确实相对其他古文来说这篇文真的重口味，像《我的同事都很2第四集》给我的感觉，乱伦、上帝抢人妻、叔侄强奸外甥女和姐妹，真的很黄很暴力，但是剧情和人设还是很不错的。男主我简直想不到现实中谁能贴合这个人设，真的独一无二，女主真的也是少见的心狠手辣，不同于一般的重生复仇，这位女主是心硬如铁，但面对信任、心爱之人又情深意重，看得还是很畅快的。
因为激荡胆大赚到一桶钱，因为激荡胆大赔掉一桶钱。内心毛躁缺乏思索的能力9成创业者通病
此剧第一次读应该是几年前，当时只学会了等，忍，稳，狠，还要有个准！人心难测，人心难交，哪怕至亲至近之人尚且为蝇头小利而争，何况名利？做人难，难做人！
影片评论
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团队管理是一门艺术，需要精磨细打，不能一蹴而就，也没有捷径！
差评！认同1%的理念，99%的不赞同。 所有父母给孩子的约束都是错误？这难道不是对父母的苛责。 编剧的逻辑根本不严谨。 以自己出发讨论，完全不结合当下情况。
看懂了华为为什么这么伟大。华为一直在做正确的事，而不是其他人都在做的事，这一点很强大，所以他们的很多做法和现在其他企业的做法是背道而驰的。书中提到的很多理念和措施在华为被定义为错误的案例，但在现实生活中却处处大行其道，很多人还乐此不疲。 成为伟大的企业很难，其中的每一步走错，每一个人用错都不可能成就今天的华为。 根本上来说华为的成功是人力资源管理的成功，用对了人，才能做对的事情，否则即使是对的事情也做不好。这对管理者而言尤其重要，一个错误的管理者就是一串悲剧的开始，从这一点来说，任正非很强大，华为很强大。
很神奇的一本剧，评分这么低，我以为很烂，结果真香了。我看低分评论主要是说这文太色情、暴力了，确实相对其他古文来说这篇文真的重口味，像《我的同事都很2第四集》给我的感觉，乱伦、上帝抢人妻、叔侄强奸外甥女和姐妹，真的很黄很暴力，但是剧情和人设还是很不错的。男主我简直想不到现实中谁能贴合这个人设，真的独一无二，女主真的也是少见的心狠手辣，不同于一般的重生复仇，这位女主是心硬如铁，但面对信任、心爱之人又情深意重，看得还是很畅快的。
因为激荡胆大赚到一桶钱，因为激荡胆大赔掉一桶钱。内心毛躁缺乏思索的能力9成创业者通病
此剧第一次读应该是几年前，当时只学会了等，忍，稳，狠，还要有个准！人心难测，人心难交，哪怕至亲至近之人尚且为蝇头小利而争，何况名利？做人难，难做人！