Un nouveau contrat

跟随编剧进行了一场宇宙漫游，又重新回到了地球的重力中。 60年代的作品在今时读起来，依然是神作。

编剧赤裸裸地对于体制的不满和对体制内人群的憎恨影响了我对推理本身的关注，让人不太舒服。编剧的人生经历了多少体制带来的不公和压抑我不知道也不想知道，因为这不是纪实影视也不是官场讽刺剧集，太着意刻画的社会黑暗拉低了推理剧集的灵魂，反而偏离了影视的社会意义。另外，剧集中虽然恶有恶报，但善无善报，凶手虽然有情可原，但与法不合。编剧对凶手是同情的，赞赏的，甚至是崇拜的，只要你智商够高，法网就不恢恢，你就是英雄。这种杀富济贫的梁山思想本身就是社会的不安定因素。我不希望年轻人认同。

#好剧推荐# 已观看第87本 非常好的财务报表入门书，观看后对财务报表有了初步的了解，不再是一头雾水了。当然，还要多读几遍，把里面的基础概念都要深入理解透彻才能好好读财报。 企业一辈子其实只做了三件事：经营、投资和融资。财务报表就是把企业经营活动如实记录下来，分为资产负债表、利润表、现金流量表。 这三张报表实际上是站在两个不同的角度解析企业的经营状况。在第一个维度上，现金流量表描述了一家企业能否生存下去，站在风险的角度，揭示企业的风险状况和持续经营的能力；在第二个维度上，资产负债表和利润表则展示了倘若这家企业能够继续生存它将是什么样子——有多少家底，又有多少收益，即所谓收益的视角。 当一家企业遭遇巨大风险的时候，关注风险是第一位的，现金流对它来说更重要；当企业经营活动的风险在相对可控的范围内时，利润就显得更为重要。 要是能结合上市公司的实际报表讲解就更完美了。 2020.8.1  于北京

对我来说这部剧写的特别好。 强调组织作用，人肯定是有惰性的，用奖励机制激发你的激情，抑制惰性。强调团队作用高于个人作用，只有你的团队优秀了，才能突出你的优秀，奖励是基于团队的卓越。 目标导向，把战略目标划分各种小目标，把人的激励与大战略挂钩，一荣俱荣，一损俱损。