所谓参与感，实际就是口碑效应，让用户参与进来，让用户有好的体验，所带来的影响和优势是巨大的。那怎样才能让用户参与进来以及有好的体验，本剧从产品、品牌、新媒体、服务、设计等多角度展示了小米是如何将这些方面做到极致。在看到小米一步步成长起来的过程中，也看到了一家互联网企业成功的三大要素“爆扁爽”，做爆款产品，扁平化组织架构和让员工爽的激励方式，这三大要素听上去很简单，实际做到却很难，让员工爽让员工自我驱动工作，在今天的996盛行的大环境下显得很凡尔赛。总之，我们在这部剧看到的是小米的诞生发展之路，也许在公司日渐成熟后又是另一种模式，但这个企业的创新仍值得我们学习。
去年匆匆看过这书，现再读最后一章及番外，编剧的反思都点到了我一直以来的疑问以及在观看中的感受，最后的结论也是一样，没有解决…对于 After the Fox 这样的情况不知如何解决…😞
一生得受到多少诱惑，犯错，在这诱惑中受了沉痛打击伤害以后也不一定能彻底悔悟，只有真正爱你的人才不会嫌弃你，帮助你。
不得不说这是一本充满智慧的书，编剧看似在用神的名义与我们对话，但他所描述的神是这个现实的世界以及隐藏在现实世界背后的那些规律，我想这就是当代的人类共同的“神”！
影片评论
所谓参与感，实际就是口碑效应，让用户参与进来，让用户有好的体验，所带来的影响和优势是巨大的。那怎样才能让用户参与进来以及有好的体验，本剧从产品、品牌、新媒体、服务、设计等多角度展示了小米是如何将这些方面做到极致。在看到小米一步步成长起来的过程中，也看到了一家互联网企业成功的三大要素“爆扁爽”，做爆款产品，扁平化组织架构和让员工爽的激励方式，这三大要素听上去很简单，实际做到却很难，让员工爽让员工自我驱动工作，在今天的996盛行的大环境下显得很凡尔赛。总之，我们在这部剧看到的是小米的诞生发展之路，也许在公司日渐成熟后又是另一种模式，但这个企业的创新仍值得我们学习。
去年匆匆看过这书，现再读最后一章及番外，编剧的反思都点到了我一直以来的疑问以及在观看中的感受，最后的结论也是一样，没有解决…对于 After the Fox 这样的情况不知如何解决…😞
一生得受到多少诱惑，犯错，在这诱惑中受了沉痛打击伤害以后也不一定能彻底悔悟，只有真正爱你的人才不会嫌弃你，帮助你。
不得不说这是一本充满智慧的书，编剧看似在用神的名义与我们对话，但他所描述的神是这个现实的世界以及隐藏在现实世界背后的那些规律，我想这就是当代的人类共同的“神”！