非常推荐！ 幽默风趣的文笔是枯燥乏味生活中的良药，保证看了不后悔😆 我相信这种类型的书，大部分的人都喜欢~ 不过有点点遗憾的是（呃...也不算很遗憾啦），就是以为后面的后面会看到墨池开心的结局,可惜没有😅
科幻巨著。有理有据，有宏观大论，有画面感极强的惊险细节。多年前有过一本纸质的，现在是复习，一样惊心动魄
被名字和前几章耽误的优秀作品，能够将国内本土的神话传说及优秀的志怪故事重新演绎，真的很好
在我看来，学历高并不能说明一个人就会做人。反之，学历低也并不能说明一个人就不会做人；双商高就很好啊哈哈哈，这部剧恰恰显示了一个人情商高的反应百度了下情商。大概是酱紫：情商(Emotional Quotient)通常是指情绪商数，简称EQ，主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质，其包括导商(LQ)等。总的来讲，人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关。它是近年来心理学家们提出的与智商相对应的概念。从最简单的层次上下定义，提高情商是把不能控制情绪的部分变为可以控制情绪，从而增强理解他人及与他人相处的能力。 戈尔曼和其他研究者认为，这种智力是由五种特征构成的:自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系。情商越来越多的被应用在企业管理学上。对于组织管理者而言，情商是领导力的重要构成部分。所以一定程度上设身处地想问题很重要，“己所不欲勿施于人。” 人际关系的基本技巧： 原则 1 不要批评，不要指责，不要抱怨 原则 2 真心实意地感谢他人、赞美他人 原则 3 激发他人的需求 广受欢迎的奥秘： 原则 1 建立对他人的兴趣，真心诚意地关注他人」 原则 2 微笑」 原则 3 无论对于何人，无论以何种语言，自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的词汇」 原则 4 专注地倾听，鼓励他人谈论自己」 原则 5 谈论对方感兴趣的事情」 原则6 真心实意地让对方知道他有多重要 如何让他人想你之所想」 原则1 赢得争论的方法只有一个，那就是避免争论 原则2 尊重他人的观点，绝不要说“你错了” 原则3 如果你错了，请坚决果断地承认错误 原则4 沟通始于友善 原则5 让对方点头称“是” 原则6 让对方主导谈话 原则7 循循善诱，让对方自行得出结论 原则8 抛开成见，将心比心 原则9 体谅他人的想法和愿望 原则10 激发对方内心深处的高尚情操 原则11 戏剧化你的想法 原则12 激将法 如何改变他人，成为领导者」 原则1 欲抑先扬 原则2 间接地引起对方的注意 原则3 批评对方之前，先谈谈你自己的过错 原则4 以引导代替命令 原则5 给对方留足面子 原则6 夸奖他人每一点微小的进步，“由衷地赞许，不吝啬赞美之词” 原则7 用美誉激励他人，他就会努力不辜负你的期望 原则8 鼓励对方勇于改变，让改正错误听起来轻而易举 原则9 让对方乐于为你做事 幸福家庭生活的七个法则」 原则1 别唠叨了 原则2 不要试图改变对方 原则3 请勿责难 原则4 真心诚意地欣赏对方 原则5 细微之处见真情 原则6 谦和有礼 原则7 读一本解析婚姻中性事的好剧
受益良多，教育孩子的父母不仅是教育者，还是受教育者，不断学习和思考才是成为合格父母的关键
穆夏的图册看起来就是舒服。几年前吧，省博的穆夏展里面有更多的作品，但能随时翻阅，已经是莫大的幸运
#看剧打卡# 2021.1.13已读 太难懂，字都认识，书没看懂！
就好像前两季开着大奔在大马路上正往前狂奔呢，突然转进一条小路绕啊绕，根本不往前走……你倒是讲主线啊，这一季和主线有毛关系！
一边身不由己深陷爱恋，一边害怕失去灵魂孤独的自由，澎湃轰鸣的烈火与避之不及的不安在佩索阿内心此消彼长。甜美的时刻如此令人神醉，“你微笑着梦游/我专注地梦你，以至/美梦成真，/不觉身在梦里”；而永远笼罩在自卑阴影下那层逃不开的荆棘，明晃灼烧的激情只在倏忽须臾间凐灭，“没有人会爱任何别的人，他只爱/别人身上属于自己的东西，或者他的假设”，不被爱是常态，而爱是诅咒。清醒的人永远无法去感知，无法书写因悖论而矛盾可笑的情书，甘愿不清醒的人只能在可笑的白日梦中拾起燃烬后的灰烬。
影片评论
非常推荐！ 幽默风趣的文笔是枯燥乏味生活中的良药，保证看了不后悔😆 我相信这种类型的书，大部分的人都喜欢~ 不过有点点遗憾的是（呃...也不算很遗憾啦），就是以为后面的后面会看到墨池开心的结局,可惜没有😅
科幻巨著。有理有据，有宏观大论，有画面感极强的惊险细节。多年前有过一本纸质的，现在是复习，一样惊心动魄
被名字和前几章耽误的优秀作品，能够将国内本土的神话传说及优秀的志怪故事重新演绎，真的很好
在我看来，学历高并不能说明一个人就会做人。反之，学历低也并不能说明一个人就不会做人；双商高就很好啊哈哈哈，这部剧恰恰显示了一个人情商高的反应百度了下情商。大概是酱紫：情商(Emotional Quotient)通常是指情绪商数，简称EQ，主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质，其包括导商(LQ)等。总的来讲，人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关。它是近年来心理学家们提出的与智商相对应的概念。从最简单的层次上下定义，提高情商是把不能控制情绪的部分变为可以控制情绪，从而增强理解他人及与他人相处的能力。 戈尔曼和其他研究者认为，这种智力是由五种特征构成的:自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系。情商越来越多的被应用在企业管理学上。对于组织管理者而言，情商是领导力的重要构成部分。所以一定程度上设身处地想问题很重要，“己所不欲勿施于人。” 人际关系的基本技巧： 原则 1 不要批评，不要指责，不要抱怨 原则 2 真心实意地感谢他人、赞美他人 原则 3 激发他人的需求 广受欢迎的奥秘： 原则 1 建立对他人的兴趣，真心诚意地关注他人」 原则 2 微笑」 原则 3 无论对于何人，无论以何种语言，自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的词汇」 原则 4 专注地倾听，鼓励他人谈论自己」 原则 5 谈论对方感兴趣的事情」 原则6 真心实意地让对方知道他有多重要 如何让他人想你之所想」 原则1 赢得争论的方法只有一个，那就是避免争论 原则2 尊重他人的观点，绝不要说“你错了” 原则3 如果你错了，请坚决果断地承认错误 原则4 沟通始于友善 原则5 让对方点头称“是” 原则6 让对方主导谈话 原则7 循循善诱，让对方自行得出结论 原则8 抛开成见，将心比心 原则9 体谅他人的想法和愿望 原则10 激发对方内心深处的高尚情操 原则11 戏剧化你的想法 原则12 激将法 如何改变他人，成为领导者」 原则1 欲抑先扬 原则2 间接地引起对方的注意 原则3 批评对方之前，先谈谈你自己的过错 原则4 以引导代替命令 原则5 给对方留足面子 原则6 夸奖他人每一点微小的进步，“由衷地赞许，不吝啬赞美之词” 原则7 用美誉激励他人，他就会努力不辜负你的期望 原则8 鼓励对方勇于改变，让改正错误听起来轻而易举 原则9 让对方乐于为你做事 幸福家庭生活的七个法则」 原则1 别唠叨了 原则2 不要试图改变对方 原则3 请勿责难 原则4 真心诚意地欣赏对方 原则5 细微之处见真情 原则6 谦和有礼 原则7 读一本解析婚姻中性事的好剧
受益良多，教育孩子的父母不仅是教育者，还是受教育者，不断学习和思考才是成为合格父母的关键
穆夏的图册看起来就是舒服。几年前吧，省博的穆夏展里面有更多的作品，但能随时翻阅，已经是莫大的幸运
#看剧打卡# 2021.1.13已读 太难懂，字都认识，书没看懂！
就好像前两季开着大奔在大马路上正往前狂奔呢，突然转进一条小路绕啊绕，根本不往前走……你倒是讲主线啊，这一季和主线有毛关系！
一边身不由己深陷爱恋，一边害怕失去灵魂孤独的自由，澎湃轰鸣的烈火与避之不及的不安在佩索阿内心此消彼长。甜美的时刻如此令人神醉，“你微笑着梦游/我专注地梦你，以至/美梦成真，/不觉身在梦里”；而永远笼罩在自卑阴影下那层逃不开的荆棘，明晃灼烧的激情只在倏忽须臾间凐灭，“没有人会爱任何别的人，他只爱/别人身上属于自己的东西，或者他的假设”，不被爱是常态，而爱是诅咒。清醒的人永远无法去感知，无法书写因悖论而矛盾可笑的情书，甘愿不清醒的人只能在可笑的白日梦中拾起燃烬后的灰烬。