The Office Party
评分：
年份：
2000
地区：
美国
类型：
短片
主演：
Chiara Edmands
、
拉尔夫·麦奇奥
、
卡洛·凯恩
、
乔恩·斯图尔特
、
Clea Lewis
、
Dave Attell
剧情简介：
《The Office Party》，短片作品，美国出品，2000年上映。
《The Office Party》，短片作品，美国出品，2000年上映。
影片评论
男二女二戏份跟老太太的裹脚布一样。。越到后面越搞不明白，这部剧到底谁才是主角?
最基本的：用鼻子呼吸 追核心的：提高BOLT值 最有用的：专注呼吸，使自己慢下来
一个星期看完，人太多，都记不住了，可见作家的见识，感谢作家！
《The Office Party》这部剧是Dave Attell老师对Dave Attell看剧会创业过程的阶段性总结和创业模式的提炼。今天读完后，顺便又看了一遍Dave Attell老师在混沌大学的The Office Party的视频课程。所谓The Office Party，就是设计一套反脆弱的创业模式，给自己更多的选择。这个思想，不管创业还是打工，都是非常有用的。就算是打工，也要使自己成为T型人才，技多不压身，平时多积累人脉，多一些选择，当黑天鹅来临时，保持自身的冗余，熬过黑天鹅时刻，寻找危机之后的机会。 Dave Attell老师说我们在寻找创业方向时，需要找到“非对称交易”的机会 - 就是损失有下限，但是收益无上限的商业机会，大家都可以自行评估下。创业者要给自己设计一套反脆弱结构的商业模式。创业不要因为觉得自己有能力、有团队、有资源、创业想法有市场等等，就坚信自己创业一定能够成功。创业者无论天时地利人和多么美好，一定要给自己留一手，把最坏的情况想好，万一做不好了，自己能不能承受这样的后果？能不能及时止损？能不能东山再起，能不能有别的出路。 大量简单的东西结合在一起，会产生一种非常重要的效应，这就是生物态，将其称为“群智涌现”。简单的事情，简单的做，但是彻底无死角的做到位，慢慢积累，有这么一个触发点（tipping point），会产生惊人的效果。母系统的稳定来自子系统的不稳定。要想寻求母系统的稳定，就不能让子系统太过稳定，否则母系统便会面临崩盘的危险。这个原则挪到创业团队这一复杂体系中也同样适用，为了确保整个团队的健康发展，你就不能让员工过于安稳。如果每个子系统都安于现状，不思进取，没有学习和成长的动力，那么一旦外界环境和市场发生变化，整个母系统就会猝不及防，陷于危难。建立和前员工的“联盟”：在生物态团队中，前员工是资源，而不是负担。员工在离职之后依然能为团队带来利益。
不坚定的坚持，同一个故事可以用多重可能生动的编出来，编剧运用文字功底确实很强，但是也能感觉到编剧所处的年代感，很牛的编剧。
并不是通篇的恐怖，而是一点点的扩散异样感，非常引人入胜，让我迫不及待的想要知道后面的情节
22|4 看到后面心情非常沉重。 我见证了祥子从一个有抱负有理想的少年变成了一个自甘堕落平庸的俗人。 一部分是他自愿，另一部分是沦丧的人性，还有一部分是没有公平的社会。 以前的社会是多么不容易，再有理想一会被社会当头一棒打死。现在的社会又是多么来之不易，至少是比以前公平公正了许多。 感谢新中国的解放呀(≧∇≦)感谢生在这个时代。