Misery Loves Company

Misery Loves Company

评分: 2.1
年份: 2002
地区: 美国
类型: 纪录 / 短片
主演: Michael Gillis 、 凯西·贝茨 、 詹姆斯·凯恩 、 威廉姆·高德曼 、 罗伯·莱纳 、 巴里·索南菲尔德
剧情简介:
《Misery Loves Company》,纪录,短片作品,美国出品,2002年上映。

影片评论

合上书,记忆点最深的莫过于“情绪竞争力”,处理情绪的能力也是一种竞争力,尤其在职场中,一个人的情绪应对能力甚至会影响别人对其能力标签和团队协作等方面的评判,没办法让情绪成为竞争力的人,也尽量,别让情绪管理成为短板吧。 ·“述情障碍”是我在看这部剧的时候就划出来的一个重点,“他们不是没有情绪和感受,只是不知道如何表述自己的情绪和感受,尤其是用语言的形式。”我感觉自己的表述障碍多体现在语言层面,很多话都当面讲不出来,但写字可以,所以自己还不算典型患者 我有个朋友她的述情障碍主要不在于形式(语言或文字),而是对象,她的情绪表达永远只留给自己,即便是最亲近的父母面前她也做不到表达情绪和感受。所以即便是用文字表述也从不会给人看,听到这里蛮震惊的,因为我总觉得自己是没能力消化所有情绪和感受,总归是想要与人分享。或者说,能像谢耳朵一样,从自己身上获取到的幸福快乐,甚至比从周遭获得的更多?也挺好。 ·“愚蠢的聪明人”,也是我感受很深的一章,有些人智商超高,可就是相处起来总是累得不行,咄咄逼人或总觉得别人很蠢的聪明人,其实是没找到和世界和平相处的方法,毕竟,这些觉得别人愚蠢的聪明人,总是要在别人的愚蠢里生闷气。高明的做法,大概是我老板语重心长教过的那句“要学会和愚蠢相处”,聪明的方式有很多,不一定要通过骂别人蠢来体现,不是吗? ·“亲密敌人”这一章看得比较心酸,多少关系因为情绪积累分崩离析,越亲近的人越容易“怎么样都行”,甚至会想当然觉得自己的情绪对方都能感受到,但其实不然,没有良性沟通的亲密关系,会在情绪(当然主要是负面情绪)里逐渐埋下隐患,还是要时而“客客气气”认真沟通深度沟通,了解一个旁的人跟了解自己一样费时费力,但只有这样才能尝到人际交往深层的甜头不是吗? ·“心与药”里提到一个概念“基因博彩(genetic lottery)”我心有唏嘘,很多情商高的人,其实是童年圆满且从小到大被爱意包围的幸福孩子,很多约定俗成的“高情商行为”是他们不需要学习就会自然而然会做的事,也不会在患得患失里找寻存在感什么的,但有些高敏感或低自尊特质的孩子,则会不断在情绪处理问题上出问题。喜乐的心才是良药。要明白,情绪能力也是一种能力,而能力都是可以后天习得的。 PS,这部剧大概读了有一个月了,终于今天收了尾,结尾还有个情商测试可以做一哈

倪嗝尔 评分 9.9

以前点滴断续着过些有关审美的篇章,但没有阅过如此全面深刻,阐泽人心灵深处奥旨,美妙!美妙!让我回味无穷。感谢巜瓦加都影视

白林兵 评分 1.0

理论性剧集看得时候要多思考,能在实操中有收获才是真的收获。所以书看完了,一些理论和流程可以作为参考和“垫脚石”,在实操中“升级”。

时光里的鱼 评分 2.1

她很擅长切换角度去写,主角视角会变成旁观视角,旁观者也会变成主角,还会加入新的人物,用新人物的视角去体现时间的推进、事态的变化。 竞技真的很难写,她写得有能体现她的灵巧的部分,也有体现她执着地用拙劲儿的部分,读后只觉得敬佩。

九笙。 评分 6.5

活在苦中,也活在乐里; 活在盛放,也活在凋谢; 活在烦恼,也活在智慧; 活在不安,也活在止息。 对人一生很好的诠释!各人有各悟,活好每一天!

幽卼 评分 6.5

“但当你真正看清这部剧的样貌时,你会发现实践和改变才是这部剧的核心,所以,更多的时候你需要把它当成一本工具书,时常回顾、思考和实践,直到自己发生真正的变化,而不是一读了之、过过“脑瘾”” -相信这一段话才是本剧编剧最想要表达的。 -再了解了诸多内观原因和外观世界的方法后,真正的捷径正是那条漫长且低效的行动之路。

梅香:-)雪淳 评分 4.4