悦悦的丹麦

历史与政治，这个游戏的玩家一般都是社会的最上层和最下层，群体的特性成为了玩家的工具和炮灰，也是它力量强大的秘密之一。宣传，鼓吹的民主，各种主义啊等，是容易让你看到和想象的表象且也局限于其本身，那你看的清楚的现象背后的东西是什么？看不清背后的是啥？背后的背后又是啥？影响大多数人的不是事实本身，而是它扩散和传播的方式。我们需要言辞发声，也愿为其狂热，但社会现实太复杂，但支配人类的，是存在于我们自身的思想，感情和习俗。我们需要更多实事求是，理性思考而务实行动的人。

看过的最好的手机摄影类图书，比很多摄影教材讲的摄影知识还要深入。棒！

这个版本的翻译真的太优秀了！和woolf华丽炫目的文笔结合得相得益彰，整个观看过程酣畅淋漓十分痛快。

我不知道韦尔奇的这部剧是什么时候写的，应该不是新剧。但我感慨的是他的想法和我们现在的想法毫无违和感，相当的与时俱进，一点sb指数都没有，典型的学到老活到老的学习型组织。昨天在诺丁汉公开课上也看到一个很酷的老奶奶，希望自己到了那个年纪也还是一个学习型组织，可以那么酷!最后说一句学习型组织型的人真的相当酷，不，那简直是另一种性感哈哈。

很神奇的预告。大约占全书的8％ 看起来确又津津有味的。 类比一个编剧：烽火戏诸侯。写的武侠修真，却又颠覆武侠反对修真。

想不到用油画棒可以吧名画表现得这么棒，一直以为油画棒是小朋友们学画用的工具，看完这部剧，开拓了视野。了解了油画棒的基本画法，也想画一画。

用时：3分钟读完 推荐观看：总想让自己一步到位的朋友 观看心得： 编剧说“优秀与卓越之间的距离是1%。”“卓越的人能坚持让100件事都提高1%。”这两句话我都很喜欢。这部剧讲了一个很简单的道理：从小的改变开始行动起来，小改变持续的时间长了必然带来大改变（比如21天、30天，编剧提倡我们先定30天小计划）。 这让我有些反思。我们成年人就很容易期待一下子就成功，比如说刚学完速读的时候给自己定个1年目标，每天用2个小时追剧等等，制定目标的时候我们都信心满满，但是开始实践起来就发现热情一旦消退，就全靠毅力了，然后在1周以后、2周以后发现自己怎么还没有变得很博学，就开始有些烦躁了，再往后就可以以自己没有太大变化、工作很忙为借口逐渐又回到了不怎么看剧的状态（当然有些非常有毅力的人真的坚持下来了，这就是为啥有人脱颖而出）。 那怎样才能让我们大多数人都能通过观看真的发生改变呢？首先就是相信悦悦的丹麦，一旦开始已经成功90%，即使这个动作很小，比如每天只速读10分钟，先定21天，这样慢慢的养成了习惯，爱上了追剧，引导我们往下继续观看的可能就是惯性，而非毅力，更享受过程，而不是功利的期待摇身一变的自己，那心态平衡了，反而更能实现曾经的目标。 这也是我不喜欢在课程里强调大家逼着自己一天一本剧的原因，毕竟，我能够坚持是因为经过几年的练习，我现在看一本剧只需要十几分钟，是一件可以做到的1%的小事，如果学员刚学完看一本剧要用2个小时，1个小时，那其实就是一件比较重的任务了。 所以跟自己对对话，安抚一下躁动的自己，然后放平心态，从小做起，相信悦悦的丹麦像蝴蝶效应一样会在我们身上会产生非常美的反应。

站在老板的角度说明了什么是“悦悦的丹麦”，有点职场pua的意思，没有什么同理心。与其说，员工是有价值的工具，不如说老板和员工是合作共赢的关系，一个舍得给钱一个能帮公司赚到钱。而在这个过程中，员工做到事事有着落，事事有回应（及时反馈进展和结果），让老板满意，让企业和自己受益。

有方法，有思想，有朴素正确不过的价值观。大部分普通人要认识到大器晚成才是最为正确的想法。

怎么说呢？看到目前，感觉人族像是兔子，天目像是鹰酱，古梧像熊大，人族的崛起就如同兔子的崛起和韬光养晦，非常有代入的感觉。 我最欣赏的是，文中教育子民不忘历史和纪念先驱先辈的各种描述，这是我们的根之所在，不管我们走过了再长再远的路，也不能忘了那些过去！