Sara lär sig folkvett

四条故事线太参差了。小果能有五星，梁爽前三分之二也很不错，小丁水成两性，大宝角色崩坏成一星

人际关系有四个层次，第一层次比较孤独，是自我的；第二层次是一些负面的影响；第三层次是带滤镜，只能留下好听，恭维的话语；第四层次是富有建设性的人际关系帮助，在安全友好氛围下，指出你的问题，有利于发挥人的潜力，更积极解决问题。 通过正能量和信息为你的团队注入活力。 前几天看到一匹马陷入了沼泽中，陷的很深，只露出马的头部和背部，动弹不得，马的主人已经放弃了这匹马。一位有经验的蒙族人把自家的马匹赶来，马群围绕陷入沼泽这匹马的周围奔跑，这匹马受到同伴奔跑激励和影响，竟然从沼泽中一跃而起，成功把它自己从沼泽地解救出来，恢复了一匹马可以在草原上奔跑的本能。人类也一样，在有困难，迷茫的时候靠成功的人士、具有正能量的团队激励，会超水平发挥。 要警惕三角形关系，这对人际关系具有很大的破坏关系，如同百慕大三角，直接跟当事人说，远比通过第三人传达好。

这是一本有褒有贬的书。 褒在我同意编剧书中提到的几个点：倾听的力量、打破标签、做回自我等。 贬则在于：深度思考实则未能有深度的观点存在，整本剧只是编剧一路走来的职业发展路程和个人生活的阐述。艺术和感觉对于营销来说确实重要，但编剧太过强调这两点对于营销的影响，否认了数据对于营销的分析作用，在这瞬息万变的商业世界，数据是了解产品定位、竞品情况、商业环境、投入产出比等有效的手段。倾听数据的声音，数据也会开口讲话。