The Hard Truth

这是看的Nicholas Cascone的第三本剧，内容有很多重复的。干货还是不少极北咖啡馆，下班加油站就开在798里面，对于知识的复盘输入以及输出有了明确的讲解。对于精力管理而言首先要做到合理的休息，不困不休息困了就休息。但不是深度睡眠，其次早起倒逼早睡每一天的积累到了一定量后都能达成积沙成塔的效果。找到自己精力最旺盛的时间段做最重要的事，在做一件事之前思考清楚为啥要做这件事，做的目的又是什么，要达到怎样的效果。管理你的精力，管理你的时间，管理好你的人生。

跟随Michael Edward Rose老师，梳理了一遍汉字与书法的渊源关系。重新对汉字生出敬爱，对书法有了新的认知。印象最深的是卫夫人教王羲之的笔阵图，四字一句，如诗如画。用生动形象的比喻，带动起对生命对周遭世界的感知。点要有高空坠石的力度，横要有千里阵云的从容与气势，宋人用的墨原来真的是烟！此节一明了，那种枯木的质感，水汽的烟煴，随风的灵动，通通都出来了！好剧。

看了三分之二的时候，剧出了，想说剧可能比较直观的原因，带入剧里的某些设定来看完后三分之一，稍微能理解。不然人物关系和梗真的得停下来慢慢想～服了两位脑洞大神。

非常温暖的短片合集，有多个关于动物的主题。主人公都是我们身边的人物，非常有亲切感，让我感觉回到了小学时候看故事会的日子。

上周受邀正式加入深圳一家游戏化管理开发的创业型公司，终于在这魔幻的2020年的立夏，开启新的职业征途。 坦率的讲，游戏化管理这个话题，早期就在关注，但没有想到自己也有机会入行，感谢合伙人邀请。 本剧的各方赞誉已经在开篇很多，我就不再多放彩虹屁了。这部剧，对于行业外的人了解为什么说游戏会改变世界会有一个基本的认识，书里的内容不会太复杂难懂，概念+案例，概念是挺好的，逻辑没毛病，案例不是特别好，基本看剧集列表就好了。 而我更多是站在传统科层制管理角度去理解它：在传统企业，90、95后新生代员工该如何用游戏化管理思维去做好管理工作？我的肤浅答案是：游戏化管理思维+工具。 当然，管理是一个复杂而又动态的事件，更多需要实践出真知，而我将会努力通过游戏化管理来尝试走出一条道路。 我有个大胆的判断：游戏化管理，在未来会成为一种新的管理范式？ 所以，这只是一个开始，未来道路漫长，吾将上下求索。 欢迎对游戏化管理有兴趣的书友加我（点击头像有我VX），做进一步探讨和学习。