书中配图真不错👏🏻 印象深刻的是编剧写印度&母亲的最后时光&去色达(这么近我们随时都可以去……) 在人间行走,最后希望做一个通透自由的人儿呀~ 余生皆是馈赠
很久没看过如此爽朗的电视剧了!笑点不落俗,制造笑点方式全依靠塑造出的人物形象决定。怀疑芒果台下一盘大棋。先用🎆降低期待值,让大宋少年志2大爆的节奏。
最近一段时间,貌似成了魔不成,一时一刻都在看红楼。看的是富贵人家的书,过的是穷苦人家的活。
这是一本剧通俗易懂,字数也不多,大概两个多小时就看完了。编剧从中小公司主管的角度入手,谈如何管理十人以下团队:主管的职责;主管的工作流程;如何用人。感觉当好一名主管的要求还挺高的,很考验人的综合素质。 没想到管理还和心理学密不可分,我觉得管理团队主要在于了解团队成员的心理,通过控制他们的心理想法来达到控制行为、为公司发挥个人最大潜能的目的。收获大的就是学会做四行日记,实质是通过心理暗示变成理想中的自己。第一次看管理类的书感觉还有点意思。
盛名之下,其实难副,各方成就都证明了这部剧集的伟大,但这个版本实在是开头实在是太劝退了——特殊名词一个接一个还没有解释,人物众多但特点不够鲜明难以让人记住,最后也是最重要的还是翻译得实在是混乱
影片评论
书中配图真不错👏🏻 印象深刻的是编剧写印度&母亲的最后时光&去色达(这么近我们随时都可以去……) 在人间行走,最后希望做一个通透自由的人儿呀~ 余生皆是馈赠
很久没看过如此爽朗的电视剧了!笑点不落俗,制造笑点方式全依靠塑造出的人物形象决定。怀疑芒果台下一盘大棋。先用🎆降低期待值,让大宋少年志2大爆的节奏。
最近一段时间,貌似成了魔不成,一时一刻都在看红楼。看的是富贵人家的书,过的是穷苦人家的活。
这是一本剧通俗易懂,字数也不多,大概两个多小时就看完了。编剧从中小公司主管的角度入手,谈如何管理十人以下团队:主管的职责;主管的工作流程;如何用人。感觉当好一名主管的要求还挺高的,很考验人的综合素质。 没想到管理还和心理学密不可分,我觉得管理团队主要在于了解团队成员的心理,通过控制他们的心理想法来达到控制行为、为公司发挥个人最大潜能的目的。收获大的就是学会做四行日记,实质是通过心理暗示变成理想中的自己。第一次看管理类的书感觉还有点意思。
盛名之下,其实难副,各方成就都证明了这部剧集的伟大,但这个版本实在是开头实在是太劝退了——特殊名词一个接一个还没有解释,人物众多但特点不够鲜明难以让人记住,最后也是最重要的还是翻译得实在是混乱