拜托拜托，编剧大大，赶紧出四哦，迫不及待了(´;︵;`)😍😍
挺好看的，用词和语气也好玩儿。看那个年代的童话书就是有一点不好，总有两方面担心：要么创作得富有时代特色又红又傻一点不好看；要么创作得挺有意思但一查，编剧文革时候被迫害完了。
第十章的教育方式和第十三章的人生问题我比较感兴趣，最后推荐的书也是非常不错。全书讲述的比较全面，没有爬坡感，行文比较温顺，没有大起大落的情绪变化。关注原生家庭理论的可以读一下，具体收获因人而异，不做褒贬评价。
““合理性”是一个实践性的、非技术性的概念，它关注于日常生活中理性的、审慎的人的行为的事实性、实践性，而不是纯粹的法律技巧。
巴菲特是个天才，他对数字的喜爱与生俱来，从幼儿时期记录汽车牌号，到少年时的小试牛刀，再到股票市场上的诧叱风云，每一步都是那么特立独行，令人称叹！ 他在美国的资本市场上如鱼得水，金刚不倒，试想如果他在中国炒股，不知手气如何？ 我不炒股，据说，凡是在中国股市上挣钱的，都是有权看底牌的，否则，只有被割韭菜啦！
最喜欢苏有朋版的倚天屠龙记，苏有朋古装扮相不错，贾静雯的赵敏很漂亮，高圆圆的周芷若挺经典的，高圆圆就这个角色不错，其他没啥印象了。
OKR：目标与关键结果，Objectives and Key Results。 OKR的四大“利器”：聚焦、协同、追踪和延展 少即是多 自下而上设定目标 共同参与 保持灵活 敢于失败 OKR是工具，而非武器 耐心、坚定 利器1：对优先事项的聚焦和承诺 利器2：团队工作的协同和联系 利器3：责任追踪 利器4：挑战不可能 CFR：对话（Conversation），反馈（Feedback），认可（Recognition）。 安迪·格鲁夫《恐惧与欲望Fear and Desire》：简而言之，文化是一系列价值观和信仰的体现，也是公司中行事的准则。一个公司成功的本源在于构建起积极向上且强有力的企业文化。
能力问题，我看不懂！不过记住了一句话，曲径通幽处，禅房花木深！
你需要让自己多多接触与自己不同类型的人，一旦在这个过程中感受到了挫折感，甚至感受到了伤害，这就意味着你向成熟迈进了一步。这个过程需要缓释，需要你认真解读自我心灵的对抗，逃避也未必不可，但差异化接触必须要持续。你应该让这个世界听懂你，让这个世界理解你，因为懂得，所以慈悲。因为理解，所以相爱。
只能说宫门有宫二真了不起
影片评论
拜托拜托，编剧大大，赶紧出四哦，迫不及待了(´;︵;`)😍😍
挺好看的，用词和语气也好玩儿。看那个年代的童话书就是有一点不好，总有两方面担心：要么创作得富有时代特色又红又傻一点不好看；要么创作得挺有意思但一查，编剧文革时候被迫害完了。
第十章的教育方式和第十三章的人生问题我比较感兴趣，最后推荐的书也是非常不错。全书讲述的比较全面，没有爬坡感，行文比较温顺，没有大起大落的情绪变化。关注原生家庭理论的可以读一下，具体收获因人而异，不做褒贬评价。
““合理性”是一个实践性的、非技术性的概念，它关注于日常生活中理性的、审慎的人的行为的事实性、实践性，而不是纯粹的法律技巧。
巴菲特是个天才，他对数字的喜爱与生俱来，从幼儿时期记录汽车牌号，到少年时的小试牛刀，再到股票市场上的诧叱风云，每一步都是那么特立独行，令人称叹！ 他在美国的资本市场上如鱼得水，金刚不倒，试想如果他在中国炒股，不知手气如何？ 我不炒股，据说，凡是在中国股市上挣钱的，都是有权看底牌的，否则，只有被割韭菜啦！
最喜欢苏有朋版的倚天屠龙记，苏有朋古装扮相不错，贾静雯的赵敏很漂亮，高圆圆的周芷若挺经典的，高圆圆就这个角色不错，其他没啥印象了。
OKR：目标与关键结果，Objectives and Key Results。 OKR的四大“利器”：聚焦、协同、追踪和延展 少即是多 自下而上设定目标 共同参与 保持灵活 敢于失败 OKR是工具，而非武器 耐心、坚定 利器1：对优先事项的聚焦和承诺 利器2：团队工作的协同和联系 利器3：责任追踪 利器4：挑战不可能 CFR：对话（Conversation），反馈（Feedback），认可（Recognition）。 安迪·格鲁夫《恐惧与欲望Fear and Desire》：简而言之，文化是一系列价值观和信仰的体现，也是公司中行事的准则。一个公司成功的本源在于构建起积极向上且强有力的企业文化。
能力问题，我看不懂！不过记住了一句话，曲径通幽处，禅房花木深！
你需要让自己多多接触与自己不同类型的人，一旦在这个过程中感受到了挫折感，甚至感受到了伤害，这就意味着你向成熟迈进了一步。这个过程需要缓释，需要你认真解读自我心灵的对抗，逃避也未必不可，但差异化接触必须要持续。你应该让这个世界听懂你，让这个世界理解你，因为懂得，所以慈悲。因为理解，所以相爱。
只能说宫门有宫二真了不起