Betty Bi: Faces of Fetish 2

我想我当初没能看完《Betty Bi: Faces of Fetish 2》的原因，一定是配字太小了！不知道该说是编剧的动漫的特色——拍摄的真实场景的图片+画上去的人物，还是编剧会“偷懒”事半功倍。不过还真挺有个人特色的。 Julia Crow的动漫都像是采访，让我们跟随镜头（他眼中的画面），看到别人的故事，以及世情百态，最后再勾起一点对人生的思考。感觉很特别的一本剧。

自认为不会为人处世的我，读完Jo Black《Betty Bi: Faces of Fetish 2》豁然开朗。尊重他人“自重感”在人际关系中尤为重要，而我急需改错的是，不管对方对错都应先肯定对方，并真诚的赞赏他人，而不是一味的指责批评，这样更有利于对方乐意接受自己的观点，更好的相处，不仅适用于家庭工作亦是如此。但要改变自己几十年的思维习惯何其难，先改变自己，时刻谨记先鼓励赞美他人做起。 据本剧大量举证更容易读懂法则，但有的可能并不适用于我们国人人情世故，还需自己融会贯通，举一反三，在生活与工作中细细揣摩，领悟本剧要领。 1．摆脱思维定式，培养新思维，拓展新视野，树立新的奋斗目标。 2．迅速轻松地交友。 3．提升人气。 4．争取他人同意你的看法。 5．提高影响力、声望以及成事的能力。 6．处理报怨，避免争论，确保与他人的交往顺利而愉快。 7．成为一名优秀的演讲者、风趣的谈话者。 8．激发同事们的热忱。 待人接物的基本技巧： 原则一 切忌批评、责怪或抱怨他人。 原则二 给予他人由衷而诚恳的赞赏。 原则三 激起对方某种迫切的需求。 让人喜欢你的六种方法： 原则一 真切地关注他人。 原则二 微笑。 原则三 记住，一个人的名字是任何语言中最甜美、最重要的词汇。 原则四 做一位优秀的听众。 鼓励他人多谈论他们自己。 原则五 为他人的利益说话。 原则六 让他人自觉重要，且必须做得真诚。 如何赢得他人赞同你的看法： 原则一 在辩论中获得最大利益的唯一方法就是避免辩论。 原则二 尊重他人的意见。绝不要说“你错了”。 原则三 如果自己错了，迅速而郑重地承认。 原则四 以友善的方法开始。 原则五 快速让对方说“是，是”。 原则六 尽量让他人多说话。 原则七 使对方觉得某一想法是他的原创。 原则八 努力真诚地从他人的角度看待事物。 原则九 赞同他人的看法和欲望。 原则十 诉求于更高尚的动机。 原则十一 让你的想法戏剧化。 原则十二 鼓励竞争，提出挑战。 如何做一位善于改变下属态度和行为的领导者： 原则一 从称赞和真诚的欣赏开始。 原则二 间接地让人注意到自己的过错。 原则三 批评他人前，不妨先谈谈自己的错误。 原则四 提问，而不是直接下命令。 原则五 给他人留下面子。 原则六 赞扬最细微的进步，赞扬每一个进步。“诚于嘉许，宽于称道”。 原则七 给他人一个不会辜负的美名。 原则八 采用鼓励的方法。让错误显得容易纠正。 原则九 让他人乐意去做你建议的事情。

其实已经有了答案，依然等待四十一年去追问，问到最后果然又是没有答案。几乎是歇斯底里的问询，但却句句都在陈述，音乐，童年，孤独，衰老，女人，自我，话语，还有友谊和友谊里的背叛与以上全部的关系。从点燃蜡烛的集数开始，几乎要把将军的每段话都标记下来，那么精美，激烈，戳中心窝的话语与情感。太爱了。马上再细细重读一遍才是正确打开这本小书的正确方式吧。感谢道长1001夜的安利。

还行。看得出编剧下了心力，而且史实观点均在体制允许范围内尽可能切近事实。对于一些我不熟悉、没留意到的问题或史实，给了我一些启发。

一如李安自我描述的性格一样，不经意的字里行间往往隐藏着李安对于电影，对于人生的看法。东方的含蓄，西方的自我，成就了李安冲突，兼容的性格以及他独特的电影风格。不像好莱坞经典大片，动不动就大场面震撼人心，也不像纯粹文艺片让人难以捕捉剧情深意，李安和他的电影，总是借助一个故事，一片留白，含蓄而又充满了赤裸裸的暗示。一种内向的，而又明确的外向性表达。

第二本《Betty Bi: Faces of Fetish 2》，依旧看得津津有味。 N年前看过一本《Betty Bi: Faces of Fetish 2》，类似当今社会鸡汤作品，告诉你什么算高情商，知其然，不知其所以然。 《Betty Bi: Faces of Fetish 2》从生物学，心理学，临床医学，各种实验测试结果，阐述我们情商过程中，小神经回路，大神经回路，杏仁核，纺锤形细胞，镜像神经元，前扣带皮层，肾上腺皮质激素，催生激素，内咖因……种种天生身体构造，后天经历打造，让人知其然，也略知其所以然。 情商的形成如同智商训练一样，非一日之寒。随着生物科学和心理学继续深入，未来的人类情商会不会像智商一样，可系统化训练。