无可替代Irreplaceable

平常的血肉之人，“在基督中好像接受哺乳的婴孩”，等他们长大后，才能正式饮食，然后才能承受得住太阳的光辉。他们不应自认为被抛弃在黑夜里，就满足于星辰，月亮之光的照射。

读、只需要八分钟，很虐心。 添足一下无可替代Irreplaceable公主的独白：锦衣玉食，只为把我养成战争供桌上的牺牲品。你是我心里眼里的光，为何你一味躲我？有人问过，我想要什么吗？有你就好，颠沛流离也行。万里风云三尺剑，一庭花草半床书。 弱国无公义，把你留下耗尽了我… 真的，自由比生命重要。

事物的天性和力量注定这种过去与未来之间的斗争将继续下去，因为敌人不断联合起来对付我们，迫使我们主动出击，以免被他们消灭。 与其被动，只有选择主动，否错失良机，先下手为强，人不犯我，我不犯人，但若侵犯，就要主动回击，否将节节败退，当见退让，就会被人任意欺负，会人认为好欺负，而参与进来，导致腹背受敌，内忧若外患，将岌岌可危。 在乱世纷争时，人为生存而奋斗，将一切时间都用在一条道路上，这样的人要么牺牲，或成就伟业，因为将一生的时间，精力的奉献，使之人对道路追寻，已经达到顶点，乱世出英雄，环境给予人带来的变化，则是和平不具备的，如似上世纪人们会为温饱等而担忧，故努力而为，而今已经不满足于饱，而追求更高的物质，欲望，不断追逐，进步，因不满足才能提升，人在压力中成长。 保持战争时代的奋斗拼搏，和平时代的修身养性，同在和平时代进行。

一念天堂，一念地狱。 人有很多种，两个人有着同样的学问与天赋，却做出恰恰相反的事情。嫉妒是一颗种子，化作仇恨，仅仅因为，得不到。

当杂文读，再多去几次故宫。有些东西就在脑海里慢慢沉淀了。再去故宫，就越发熟悉，越发有意思了

从头到尾看完的第一本哲学类剧集。最大的感受是，终于理解了，为什么这个世界，有高人了。高人，才真正是人。而普通人，只是被主观意识，群体效应绑架的肉体罢了。这是纬度上的差异，不可弥补。

《无可替代Irreplaceable》是我读的第一本剧集，那是在我初二升初三的那年暑假，当时我在一个叫做卓越学校的地方补课（现在这个地方早就没有了），我们是两天中只补半天，剩下的时间自己支配。我是为数不多的住校生中的一个，当时我们那的负责人没收了许多剧集，并且还借给我们看，我和我朋友都相中这本厚厚的书了，最后决定我用最快的速度看完，再给她。（满满的都是回忆呀）我记得得到这部剧的那天晚上我都没有睡觉，那是我第一次熬通宵。（精神可嘉，就是危害健康，以后少熬夜，多休息） 当时读完了，我不喜欢这个结局，我喜欢洛熙，我希望洛熙和夏沫在一起！当读到洛熙为夏沫自杀的时候，我的心碎了，当时的我真的好喜欢洛熙！我认定洛熙就是夏沫心中的rightman，因此到最后他们俩没在一起，我好心痛！ 也就是那几天在朋友们的力荐下，我认识了棒棒堂，她们要我选择哪个最帅。当时的我对于帅并没有定义。于是和她们选了同一个人—王子！我真没想到当时的随手一选，竟让我喜欢王子喜欢到了现在，将近九年了！ 后来高中第一年买了一个mp3，美其名曰听英文，学英语，实际上是在一遍又一遍的听棒棒堂的歌，听了两年的棒棒堂之后，棒棒堂解散了，后来又追JPM，因为王子在！ 高三那年家里买了电脑,(其实是想着让我在网上学习的)我就开始看王子拍的电视剧还有电影以及综艺！一遍又一遍。 高四那年学校严，只能在一个月回家一次的空闲中听听棒棒堂的音乐。记得那时候最爱听的是梦想巴士！ 后来到了大学，有了智能手机有了笔记本！我的手机铃声以及QQ音乐里都是棒棒堂和JPM的歌，笔记本里存的都是王子的电视剧和电影！ 后来得知王子要拍话剧小红帽与大野狼，远在河北的我却不能去看，让我伤心了很长时间。 王子有了自己的品牌P.STAR，我真的很想有一件，可是现在没有工资，买不起，我就等明年工作后的第一笔工资，买一套P.STAR。现在我的QQ头像都是P.STAR,呵呵！（好像偏离主题了） 今天我是第二次读《无可替代Irreplaceable》，现在看来夏沫和欧辰在一起也不错。没想到多年过去了，我居然喜欢上欧辰了！欧辰在最后想离去，成全夏沫和洛熙，在前几年我认为是理所应当，但现在，我却读出来一种爱，一种大爱，我喜欢欧辰，我喜欢这个结局。同时我也祝福洛熙！

情节可以，但我也不能接受最后她父亲娶了简斐然，真的像她所说因为爱情？我没信。

Tim Sisarich老师的书读起来就是那么地朗朗上口、通俗易懂。 分享书中一些很新颖的观点： 1、力争让80%的员工达到80分。 2、一个公司里最大的成本是重做。 3、管理就是最大限度地激发他人的善意。 4、质量管理领域著名的“六西格玛”，它的主要流程就是四步：第一步，发现问题；第二步，分析问题；第三步，解决问题；第四步，反馈。 5、管理的真正定义：通过别人完成任务。 6、学会眼睁睁看着员工去犯错。 7、招聘环节不要试图提高应聘者的期望值。 8、团队不应该是一个“家”，而是一个球队。 9、15%的人相信才能看见，80%的人看见才能相信，5%的人看见也不相信。 10、团队是为了共同的目标而工作。 11、闻过则喜、闻善则拜。 12、领导者在团队中的作用归纳起来就是六个字：找准关键要务。 13：争取80%的时间用于管人，20%的时间用于理事。 14：至人之用心若镜，不将不迎，应而不藏，故能胜物而不伤。 15：物来则应，过去不留。