说一下看完这部剧之后自己的几个观点: 1. 管理者要为团队目标、下属成长、个人成长负责。 2. 要学会拆解目标给到下属，做好统筹工作。 3. 帮助下属解决工作难题。 4. 信任下属，适当的给予下属独立发挥的空间。 5. 不要高傲的心态对待下属，也无需刻意迎合下属。 6. 帮助下属规划个人目标，提升下属能力，培养下属独立思考能力。
陷入困境之际，唯有正念呼吸让我回到当下，感受当下，让我渐渐从负能量中走出来，内心平静
我们无法成为追逐月亮的斯特里，只是希望在每日辛苦得追求六便士之余，可以偶尔抬头看看曾经向往的月亮
总结部分的方法理论还是比较经典的 但……或许是因为翻译问题，有些内容太赘述，逻辑也比较混乱
一部76集的宫廷剧里面皇帝对后宫之外的事情开口说话大概不到五处。。。所有的矛盾都是嫔妃能不能怀孕，怀的是不是皇帝的种，怀了能不能保住，要是保不住的话能把哪个对手牵扯进来……连看一个周末后我彻底绝望了。。。
影片评论
说一下看完这部剧之后自己的几个观点: 1. 管理者要为团队目标、下属成长、个人成长负责。 2. 要学会拆解目标给到下属，做好统筹工作。 3. 帮助下属解决工作难题。 4. 信任下属，适当的给予下属独立发挥的空间。 5. 不要高傲的心态对待下属，也无需刻意迎合下属。 6. 帮助下属规划个人目标，提升下属能力，培养下属独立思考能力。
陷入困境之际，唯有正念呼吸让我回到当下，感受当下，让我渐渐从负能量中走出来，内心平静
我们无法成为追逐月亮的斯特里，只是希望在每日辛苦得追求六便士之余，可以偶尔抬头看看曾经向往的月亮
总结部分的方法理论还是比较经典的 但……或许是因为翻译问题，有些内容太赘述，逻辑也比较混乱
一部76集的宫廷剧里面皇帝对后宫之外的事情开口说话大概不到五处。。。所有的矛盾都是嫔妃能不能怀孕，怀的是不是皇帝的种，怀了能不能保住，要是保不住的话能把哪个对手牵扯进来……连看一个周末后我彻底绝望了。。。