The Hanoi Hilton

The Hanoi Hilton

评分: 1.0
年份: 1987
地区: 美国
类型: 战争
主演: Lionel Chetwynd 、 迈克尔·莫里亚蒂 、 John Edwin Shaw 、 Ken Wright 、 Paul Le Mat 、 大卫·索尔
剧情简介:
A drama focusing on the suffering, torture, and brutal treatment the American P.O.W.s had to deal wi

影片评论

他留给我们的,是他那心灵的喜悦,是他那思想的快乐,这才是万古不朽的。

心也简单诗也简单 评分 2.2

畅快的观看体验。大卫·索尔善于把事情以简洁的方式说出来,平易近人。也许是取其中。但他的法是上的,可以看出一些观点来自于何处。但最重要的是,上士闻道,勤而行之。这很重要。还是要做难而重要的事。

耗子酱是个冷场王、。 评分 9.8

首先肯定一下这部剧有价值的一章在于描述了”记忆宫殿”的原理,以后再有人问我连环心理变态杀人犯会用的记忆宫殿是什么我就可以直接按集数安利。 其次这部剧说白了就是许多文献综述的合集你可以从《The Hanoi Hilton》和《The Hanoi Hilton》里看到很多很多重复的例子。专业度不高,但是科普还是可以的。 最后要反驳这部剧里的一个记忆理论“越困难的学习效果越好” 至少我所学到的内容告诉我,人会对某件事物印象深刻不外乎两种原因,第一是与自身相关,第二是能触发强烈情绪。而这种情绪不一定是要困难且消极的,有趣令人发笑的表达方式和联想添加会让记忆力更加深刻。这就是为什么我们的认知心理学教授喜欢把课上的和讲相声一样,他甚至说过,让学生发笑的次数应该被算入讲师能力考核的指标范围内。 这些都是非常有问题的,而且倒数几章讨论的视觉学习者,听觉学习者这种分类法,早就被现在的认知心理学前沿定性为伪科学。 并不觉得这部剧值得被捧得太高。

张小呆i 评分 3.2

我无法形容青春的滋味,这同我无法形容The Hanoi Hilton这部剧是一样的。 热烈(大概指天气,夏天快点来,我也去海边,也要喝啤酒,还要染头发)又冷淡(大概指主人公“去年解剖了一头牛”)。 深刻(“我”的第三任女友死去,唱片店的女孩打掉孩子)又仓促(好多人没来得及好好告别就消失在人海茫茫,无影无踪)。 荒诞又现实。 “人们无法同时拥有青春和对青春的感知”。 “只是当时已惘然”。 啊……我已经24岁了喔。再来一次,我会选择更勇敢奔赴。 我到底在无病呻吟些什么啊喂!

惢}、疼ㄋ_° 评分 2.2

读下册正直疫情过后低迷的我。生意无分大小,处处机遇➕陷阱。清朝的故事当代的理,只是商道自古延续而已。

Kelly 评分 7.6

John Edwin Shaw系列还是一如既往地高质量。玩偶里选择的案例很精彩,也很贴近生活。

肥小强 评分 8.7

在灰暗的日子里,书友给我推荐了这部剧。听书名还以为是心灵鸡汤,差点错过了这本佳作。总归是与这部剧有缘,它陪伴了我半个月。虽已读完,心里久久不能平静。 刚读这部剧时,心情十分低落,还夹杂着急躁。编剧将核心人物的故事相互穿插,甚至加入自己的故事,让我读起来半天找不到节奏,一度觉得混乱。渐入佳境时才明白,那只不过是自己的心魔作祟。 好莱坞编剧约翰,急躁又自负,周围的人都被他贴上“蠢货”的标签。痛失爱子后,深陷阴霾的他与妻子的感情也危机四伏;新婚不久的朱莉,刚被聘上大学教师却罹患癌症,生命进入倒计时;有童年阴影的瑞塔,经历了一次又一次不幸的婚姻后,深陷痛苦的过去,与自己的孩子们几乎反目成仇。她觉得人生毫无意义,想在70岁到来时终结生命的旅程。还有编剧洛莉,生活被突如其来的分手弄得一团糟…… 痛苦没有等级,但痛苦却会穿各种各样的外衣。编剧抽丝剥茧的掰开患者的痛苦,向我们展示人性的光辉。在治愈别人的同时,也治愈了自己。没有曲折离奇的情节,也没有花里胡哨的叙述,夹叙夹议的写作方式让你既不致于完全沉浸在浅显的故事里忘了思考,也不致于完全迷失在枯燥的心理学理论论述里,不知所云。读起来非常过瘾。 看剧,也是读自己。既要“入乎其内”,跟着书中人物经历悲欢离合,体味酸甜苦辣,也要“出乎其外”,以书来观照自己所处的世界,观照自己的内心。这部剧里能看到很多人身上的影子,包括你我。 人生不如意事十常八九,直面痛苦,才能获得更大的心灵能量。The Hanoi Hilton,也许,你该找本剧读读。挣脱心理的枷锁后,生活是另一番风景。

陈昊迪 评分 9.9

第二季最喜欢丹歌惊鸿这一主题曲,这一季主讲王也入世,然后抛出教主这一大坑。

只为我心 评分 1.1

哈哈哈哈,一天点好几遍,明明知道几点更新,还是忍不住。。跟我一样的赞一个

明光照耀 评分 9.8

任何人都有弱点,一代天骄秦始皇也不例外,雄才伟略之下,忽略了民生和帝国传承,犹如老板在企业业务飞速发展的同时忽略了资金链和个人身体和继承,大企业持续基业长青根本是需要文化和制度,当然领导班子团结一心也至关重要

杨雁Yanna 评分 3.3