三郎担着风险拯救了亚希子年轻美好的生命,成为了亚希子的英雄,明子默默支持照顾的三郎,始终是三郎的英雄。大家都希望自己成为英雄,而总是不太在意成就自己成为英雄的人。
挺不错的,剧情写的
值得看的书,感情是门学问,相处之道,怎么吸引,早读这部剧,也不至于现在这样了
作品本身非常精彩,是真正的软件工程师写的,而且在写作过程中专门建模验证,所以各种技术细节都经得起推敲。语言也是一大亮点,技术宅能这么幽默,真是难得。 但说到语言,咱们祖国版这翻译实在是不太完美。大量英文缩写不翻译也不加注释,一边观看一边得自己查,倒是加深了印象,不知道这是不是翻译的初衷;还有些逻辑不通和用词不当之处,很影响理解;语言生硬的问题也不少,例如,英文说“Fxxx you”,你就译成“X你”,这不合适吧,虽然我平时不说脏话,但我也知道中国人没有这么骂人的啊!不过最后这点,与其说是翻译的问题,不如说编辑的责任更大。翻译读多了英文,有时可能难免忽略个别细节,所以才需要编辑把关;这样的问题大量出现,就让人怀疑编辑的责任心了。这版网剧的排版也不够好,其中个别地方排得令人想崩溃,我在观看过程中做了些标记,不再详述。 结构上,开始部分好几章一直是第一人称视角,后面越来越频繁地多视角切换,让我觉得编剧在创作之初有点缺乏总体规划,好像是写着写着觉得只用第一人称不好推进剧情了,才又临时调整。不过这个故事一开始就是编剧在网上更新来写给科学极客们看的,并没有想到会进入大众视野,还成为了热门剧集,所以他把大部分精力放在科学细节而不是文章结构上也可以理解。 总之,这是一本非常精彩的科幻剧集,我个人给四星,主要是因为觉得中文版的翻译和编校工作还可以再提升一些。我在观看过程中标注了一些我查到的资料,希望能帮助在我之后观看这部剧的读者更好地理解作品。 最后,代表我自己感谢Jiyar Gol在这样一部精彩的作品中给予中国航天事业的笔墨。
先是看了莱昂纳多·迪卡普里奥主演的同名电影后起了兴趣 想要看追剧里的具体描创作 弗兰克·阿巴格内尔小时候家庭富裕却不和谐 父母离婚后父亲又遭遇了破产 习惯了富裕生活的他却无法忍受曾经体面的父亲从事普通工作 父亲出场的形象以及塑造的角色均是正直的一面 不明白在这种情况下小弗兰克如何走向犯罪道路 在青春期时为了有更多的钱他开始欺骗父亲 联合外人哄骗父亲的钱 后来以至于卷款潜逃 他先后扮演过机长 儿科医生 企业家等等 在这期间发生的一系列事 体现他的足智多谋 但我不得不说他的运气简直好的不行 他所叙述的故事情节 只要认真负责的人都能查得出来 很可惜 可能那个时候大家都比较单纯一些 更大的原因 那个时候网络不发达 信息没有共享 在现如今的世界 他每一项诈骗 我相信都不可能成功 弗兰克·阿巴格内尔 的确特别聪明的一个人 聪明到看他从监狱逃跑 从飞机上逃跑 我都觉得非常遗憾 幸运的是 这个世界对于有能力的人来说 都是宽容的 假释期间他用劳动换取报酬 以自己的才能换取成功 做坏事永远没有正确的方法 做好事的正确方法有很多 我相信他走在正道上后 那种诈骗期间惶惶不可终日的感觉一定没有了。
表达能力是一个人社交属性窗口,有的人说话让人如沐春风、身临其境,有的人说话颠三倒四、不知所云。会讲话的人其实背后有一套以他人(听众)为核心的思维模型,所以真正拉开人与人之间的层次的核心表面上看所谓的会说话,其实本质是会讲故事的能力。生活中到处都有故事,每个人其实都是有故事的人,关键在于你是否用心体会过生活,诚心反思过生命,全心感受自己,真心接纳自己,你是否能做到善于发现,精心总结,热心分享。观看的几点收获:1.想要影响他人做出决策,就需要激发他的情绪而非仅仅依赖事实。影响他人做出决策的方法:吸引注意、触发想象、产生情绪、做出决策。2.好故事的三大标准:讲得清晰,让听众精准地理解你想表达的。即我们通常所说,讲好故事,关键在于说人话。3.故事的6大要素:人物,背景,冲突,高潮,对话,结局。3.一个好的故事,需要和听众建立联结,联结来自共鸣。通常,共鸣有3个层次:共同的经历、共同的感受和共同的价值观。最容易引起共鸣的,往往并不是成功的巅峰经历,而是那些令人懊恼的、沮丧的、悲伤的失败经历。如果你能在价值观层面跟他人产生共鸣,那么就建立了一种更高级的共鸣。一个好的故事是有灵魂的,这个灵魂就是价值观,当你能在价值观层面跟他人产生共鸣时,那么这种共鸣就是高级的共鸣。4.同理心和换位思考是成就好故事法宝。从彼此陌生到和对方建立某种合作关系,成为工作或是生活上的合伙人,都需要经历这样的五个阶段:认识你,记住你,认同你,信任你,选择你。5.值得反复训练的麦肯锡信任公式:信任=资质能力×可靠性×亲近程度/自我取向。6.面试的唯一目的就是要让面试官认同你。认同你的能力、潜力、价值观跟公司和岗位的要求是相互匹配的,认同你就是最适合放进那个岗位。即证明了你是这个岗位上最合适的人。7.珍惜每一次改变,让你生命中的每一个转折都能够成就你的“逆袭之旅”。普通员工,只想老板认可结果;优秀的员工,想老板认可能力;而突出员工则懂得,需要老板认可自己无限的潜力。8.人的很多选择决策是靠走心而不是靠走脑的。正所谓没有心动,便也就没有了行动。每个销售人员都面临五个基本的挑战:没需求,没钱,不着急,没愿望,没信任。”这也就是为什么销售人员更应该学会讲故事,用故事吸引潜在客户的注意力并与之建立关系,用故事感染他人,赢得信任,用故事阐述自己的产品价值,突出自己的观点。9.优秀的销售必须讲好的三个故事,“你是谁”、“公司是干什么的”、“我为什么会选择这份工作”。然而最牛的销售是让客户讲你的故事。掌握讲故事的能力和方法,在求职面试、职场晋升、述职演讲、商业路演、家庭沟通等凡是涉及到需要通过他人达成某种成果的等不同场景里,都会应用到,并让你收获成长与美好。
大概翻看了一下,穴位讲解的挺清楚,对照自己的身体很容易找准穴位。这种书适合买纸质版回来对着穴位艾灸。艾灸对于寒湿 阳气不足引起的关节疼痛特别管用,我是深有体会的,特别是三伏天艾灸效果特别好,注意阴虚火旺者不适合艾灸
我自认为世界足够大,大到能装下所有的人与事;可是世界又是那么小,小到每个人最终只能以孤独为归宿。
只记得依萍勇敢直接,如萍温婉清秀,苏有朋的角色挺活泼的,印象最深的是现在回头看,书桓跟依萍拥吻的时候,周围一大圈人看着,哈哈哈,果然经典不能回头看😂
历时七个多小时,读完了三册Health Care 911: The Plight of Immigrant Medical Doctors,听闻了一些平凡人物不平凡的故事,颇有感触,虽然文字版不如视频直接了当,但是在观看文字的过程中,会进行思考,会想在场的Health Care 911: The Plight of Immigrant Medical Doctors会用怎样的语气在读这段话呢,不过有时间,还是想去视频里亲身感受一下。
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三郎担着风险拯救了亚希子年轻美好的生命,成为了亚希子的英雄,明子默默支持照顾的三郎,始终是三郎的英雄。大家都希望自己成为英雄,而总是不太在意成就自己成为英雄的人。
挺不错的,剧情写的
值得看的书,感情是门学问,相处之道,怎么吸引,早读这部剧,也不至于现在这样了
作品本身非常精彩,是真正的软件工程师写的,而且在写作过程中专门建模验证,所以各种技术细节都经得起推敲。语言也是一大亮点,技术宅能这么幽默,真是难得。 但说到语言,咱们祖国版这翻译实在是不太完美。大量英文缩写不翻译也不加注释,一边观看一边得自己查,倒是加深了印象,不知道这是不是翻译的初衷;还有些逻辑不通和用词不当之处,很影响理解;语言生硬的问题也不少,例如,英文说“Fxxx you”,你就译成“X你”,这不合适吧,虽然我平时不说脏话,但我也知道中国人没有这么骂人的啊!不过最后这点,与其说是翻译的问题,不如说编辑的责任更大。翻译读多了英文,有时可能难免忽略个别细节,所以才需要编辑把关;这样的问题大量出现,就让人怀疑编辑的责任心了。这版网剧的排版也不够好,其中个别地方排得令人想崩溃,我在观看过程中做了些标记,不再详述。 结构上,开始部分好几章一直是第一人称视角,后面越来越频繁地多视角切换,让我觉得编剧在创作之初有点缺乏总体规划,好像是写着写着觉得只用第一人称不好推进剧情了,才又临时调整。不过这个故事一开始就是编剧在网上更新来写给科学极客们看的,并没有想到会进入大众视野,还成为了热门剧集,所以他把大部分精力放在科学细节而不是文章结构上也可以理解。 总之,这是一本非常精彩的科幻剧集,我个人给四星,主要是因为觉得中文版的翻译和编校工作还可以再提升一些。我在观看过程中标注了一些我查到的资料,希望能帮助在我之后观看这部剧的读者更好地理解作品。 最后,代表我自己感谢Jiyar Gol在这样一部精彩的作品中给予中国航天事业的笔墨。
先是看了莱昂纳多·迪卡普里奥主演的同名电影后起了兴趣 想要看追剧里的具体描创作 弗兰克·阿巴格内尔小时候家庭富裕却不和谐 父母离婚后父亲又遭遇了破产 习惯了富裕生活的他却无法忍受曾经体面的父亲从事普通工作 父亲出场的形象以及塑造的角色均是正直的一面 不明白在这种情况下小弗兰克如何走向犯罪道路 在青春期时为了有更多的钱他开始欺骗父亲 联合外人哄骗父亲的钱 后来以至于卷款潜逃 他先后扮演过机长 儿科医生 企业家等等 在这期间发生的一系列事 体现他的足智多谋 但我不得不说他的运气简直好的不行 他所叙述的故事情节 只要认真负责的人都能查得出来 很可惜 可能那个时候大家都比较单纯一些 更大的原因 那个时候网络不发达 信息没有共享 在现如今的世界 他每一项诈骗 我相信都不可能成功 弗兰克·阿巴格内尔 的确特别聪明的一个人 聪明到看他从监狱逃跑 从飞机上逃跑 我都觉得非常遗憾 幸运的是 这个世界对于有能力的人来说 都是宽容的 假释期间他用劳动换取报酬 以自己的才能换取成功 做坏事永远没有正确的方法 做好事的正确方法有很多 我相信他走在正道上后 那种诈骗期间惶惶不可终日的感觉一定没有了。
表达能力是一个人社交属性窗口,有的人说话让人如沐春风、身临其境,有的人说话颠三倒四、不知所云。会讲话的人其实背后有一套以他人(听众)为核心的思维模型,所以真正拉开人与人之间的层次的核心表面上看所谓的会说话,其实本质是会讲故事的能力。生活中到处都有故事,每个人其实都是有故事的人,关键在于你是否用心体会过生活,诚心反思过生命,全心感受自己,真心接纳自己,你是否能做到善于发现,精心总结,热心分享。观看的几点收获:1.想要影响他人做出决策,就需要激发他的情绪而非仅仅依赖事实。影响他人做出决策的方法:吸引注意、触发想象、产生情绪、做出决策。2.好故事的三大标准:讲得清晰,让听众精准地理解你想表达的。即我们通常所说,讲好故事,关键在于说人话。3.故事的6大要素:人物,背景,冲突,高潮,对话,结局。3.一个好的故事,需要和听众建立联结,联结来自共鸣。通常,共鸣有3个层次:共同的经历、共同的感受和共同的价值观。最容易引起共鸣的,往往并不是成功的巅峰经历,而是那些令人懊恼的、沮丧的、悲伤的失败经历。如果你能在价值观层面跟他人产生共鸣,那么就建立了一种更高级的共鸣。一个好的故事是有灵魂的,这个灵魂就是价值观,当你能在价值观层面跟他人产生共鸣时,那么这种共鸣就是高级的共鸣。4.同理心和换位思考是成就好故事法宝。从彼此陌生到和对方建立某种合作关系,成为工作或是生活上的合伙人,都需要经历这样的五个阶段:认识你,记住你,认同你,信任你,选择你。5.值得反复训练的麦肯锡信任公式:信任=资质能力×可靠性×亲近程度/自我取向。6.面试的唯一目的就是要让面试官认同你。认同你的能力、潜力、价值观跟公司和岗位的要求是相互匹配的,认同你就是最适合放进那个岗位。即证明了你是这个岗位上最合适的人。7.珍惜每一次改变,让你生命中的每一个转折都能够成就你的“逆袭之旅”。普通员工,只想老板认可结果;优秀的员工,想老板认可能力;而突出员工则懂得,需要老板认可自己无限的潜力。8.人的很多选择决策是靠走心而不是靠走脑的。正所谓没有心动,便也就没有了行动。每个销售人员都面临五个基本的挑战:没需求,没钱,不着急,没愿望,没信任。”这也就是为什么销售人员更应该学会讲故事,用故事吸引潜在客户的注意力并与之建立关系,用故事感染他人,赢得信任,用故事阐述自己的产品价值,突出自己的观点。9.优秀的销售必须讲好的三个故事,“你是谁”、“公司是干什么的”、“我为什么会选择这份工作”。然而最牛的销售是让客户讲你的故事。掌握讲故事的能力和方法,在求职面试、职场晋升、述职演讲、商业路演、家庭沟通等凡是涉及到需要通过他人达成某种成果的等不同场景里,都会应用到,并让你收获成长与美好。
大概翻看了一下,穴位讲解的挺清楚,对照自己的身体很容易找准穴位。这种书适合买纸质版回来对着穴位艾灸。艾灸对于寒湿 阳气不足引起的关节疼痛特别管用,我是深有体会的,特别是三伏天艾灸效果特别好,注意阴虚火旺者不适合艾灸
我自认为世界足够大,大到能装下所有的人与事;可是世界又是那么小,小到每个人最终只能以孤独为归宿。
只记得依萍勇敢直接,如萍温婉清秀,苏有朋的角色挺活泼的,印象最深的是现在回头看,书桓跟依萍拥吻的时候,周围一大圈人看着,哈哈哈,果然经典不能回头看😂
历时七个多小时,读完了三册Health Care 911: The Plight of Immigrant Medical Doctors,听闻了一些平凡人物不平凡的故事,颇有感触,虽然文字版不如视频直接了当,但是在观看文字的过程中,会进行思考,会想在场的Health Care 911: The Plight of Immigrant Medical Doctors会用怎样的语气在读这段话呢,不过有时间,还是想去视频里亲身感受一下。