朱元璋杀了沈万三，抄没他的家产以资国用，这给大明皇帝们开了个不好的头，一没钱就打商人主意，所谓的资本主义萌芽也因此没能发展壮大。
读罢此剧，两点令我钦佩不已： 一是斯诺先生的求真精神，他的所做所为，恰是“实践是检验真理的唯一标准”的最好诠释。突破重重封锁、还原事实真相是一个记者最基本的操守，他不顾个人安危，将这点贯彻得淋漓尽致，实是当代媒体人之典范； 二是早期共产党的革命乐观主义精神。一群为了一个纯粹理想共同奋斗的人的力量是不可估量的，共产党的崛起很好地印证了这点。那种从上至下的革命乐观主义精神，是值得每一个当代中国人学习的。
一开始还挺有新意的，主角开挂也正常，至少还宣传为师之道。进了上苍就有点不能忍，开了倍速听完，通篇充斥着”要不要这么逆天啊”，”做梦都没想到”。。。任何故事情节只有结局没有过程，类似手一挥对手灰飞烟灭。取名更是无语，神兽小黄鸡？流氓一寸灰？最后总结一下，情节老套，到处都有其他剧集的影子，没有细节描述，一星最多了，不会再看这个编剧的剧集。
看完了整本剧，现在感觉有点懵，可能以后再看会有不一样的感觉吧
这部剧将职业用五芒星分成了五类:企业家，投资人，专家，自由职业者，雇员，并给出了这五类人的发展策略。上周读了舍费尔的《Horton Hears a Who!》，介绍了财务自由之路的理论，这部剧则更为实践。我上周末读完第一本后，把第二本也读了大半，后来有点读不下去，中间插读了几本热门剧集，正好今天早上把剩下的看完。 书里根据财富把人分为三类 平民，中产阶级，富豪。平民经历了小仓鼠之轮，由于收入不高，储蓄不多，可能还存在消费债务。中产阶级经历了大仓鼠之轮，非常努力工作，但是买房后还要保持一定的生活水平，存在高额负债+消费债务。富豪则比较灵活，有多种收入渠道。富豪主要是企业家和投资人，也有一部分专家。 关于企业家舍费尔有自己独到见解。许多企业家也存在类似的情况，尽管他们自称为企业家，行事起来却并未如此。大多数人在公司工作，与其说他们是企业家，倒不如说他们更像是职员。虽然他们为自己工作，却常常对自己的要求严于其他老板。他们工作时间更长，也工作得更努力。 当然，效力于自己的公司完全是正常的。但是抛开创业阶段不谈，一名企业家不应该被日常业务吞没。他们应该创造一种机制。 如此一来，我们就说到了第二点，也是从根本上更有意义的一点：许多企业家会忽视去创立一个机制，一种离开他本人也可以正常运转的机制。只要公司没有这样一种机制，他就没有自由可言。谁没有能力建立这样的机制，他就只能用自身劳动力进行弥补。 许多家族企业缺乏的正是这种机制。他们想来去自如的时候却没有这种自由。他们完完全全和业务拴在了一起。如果一名职员不在岗而没有人能够替代，那么他就需要做两个人的工作。这和我关于工作乐趣的想法完全不相符。 对于每个会做饭的人来说，是同样的道理。他们都有能力烹制出比麦当劳“套餐”更加可口的美味，还更健康。但是谁能够像麦当劳一样建立一种机制呢？在第十章我们就来谈谈如何建立机制。 最后我想说的是，大多数企业家都没有确立一种“退出战略”。或者说这些企业大多是不可售的，也就是说他们不能待价而沽。一个不能出售的公司不是资产，而资产是属于这个公司的。 他希望每个人都可以在日常工作，学习，人生定位三方面更好的组织时间，他也给出了具体的时间分配方案建议。尽量多的把时间利用好，找到投入20%的时间完成80%业绩的项目，把更多的时间释放出来进行学习和人生定位。
愿诸众生永具安乐及安乐因；愿诸众生永离众苦及众苦因；愿诸众生永具无苦之乐，身心怡悦；愿诸众生远离贪嗔之心，住平等舍。
为什么放假一个月了集数也更新不出来了，不应该补多几更吗？编剧
是一本不忍心错过任何一段计谋的书。 糖发的足，智谋也比较实在。糖发的足啊啊啊啊！这个很重要，好多权谋剧集，压根没什么糖，就辛苦干活，斗啊斗。没有糖，没有甜蜜的爱情，那些智谋，打杀那么多牛鬼蛇神就显得辛苦，苦哈哈地。这部剧，打完了怪兽，回家抱老婆，那叫一个得劲。这才叫生活有盼头。 里面的谋算，也不是普通的，坏人就是个坏，好人金手指大开，一夫当关万夫莫开，来多少坏人，好人都轻而易举歼灭，很吹，很扯。 这部剧没有把坏人写的很傻逼，都是很厉害的对手。编剧优秀！
真的很好看!!!
影片评论
朱元璋杀了沈万三，抄没他的家产以资国用，这给大明皇帝们开了个不好的头，一没钱就打商人主意，所谓的资本主义萌芽也因此没能发展壮大。
读罢此剧，两点令我钦佩不已： 一是斯诺先生的求真精神，他的所做所为，恰是“实践是检验真理的唯一标准”的最好诠释。突破重重封锁、还原事实真相是一个记者最基本的操守，他不顾个人安危，将这点贯彻得淋漓尽致，实是当代媒体人之典范； 二是早期共产党的革命乐观主义精神。一群为了一个纯粹理想共同奋斗的人的力量是不可估量的，共产党的崛起很好地印证了这点。那种从上至下的革命乐观主义精神，是值得每一个当代中国人学习的。
一开始还挺有新意的，主角开挂也正常，至少还宣传为师之道。进了上苍就有点不能忍，开了倍速听完，通篇充斥着”要不要这么逆天啊”，”做梦都没想到”。。。任何故事情节只有结局没有过程，类似手一挥对手灰飞烟灭。取名更是无语，神兽小黄鸡？流氓一寸灰？最后总结一下，情节老套，到处都有其他剧集的影子，没有细节描述，一星最多了，不会再看这个编剧的剧集。
看完了整本剧，现在感觉有点懵，可能以后再看会有不一样的感觉吧
这部剧将职业用五芒星分成了五类:企业家，投资人，专家，自由职业者，雇员，并给出了这五类人的发展策略。上周读了舍费尔的《Horton Hears a Who!》，介绍了财务自由之路的理论，这部剧则更为实践。我上周末读完第一本后，把第二本也读了大半，后来有点读不下去，中间插读了几本热门剧集，正好今天早上把剩下的看完。 书里根据财富把人分为三类 平民，中产阶级，富豪。平民经历了小仓鼠之轮，由于收入不高，储蓄不多，可能还存在消费债务。中产阶级经历了大仓鼠之轮，非常努力工作，但是买房后还要保持一定的生活水平，存在高额负债+消费债务。富豪则比较灵活，有多种收入渠道。富豪主要是企业家和投资人，也有一部分专家。 关于企业家舍费尔有自己独到见解。许多企业家也存在类似的情况，尽管他们自称为企业家，行事起来却并未如此。大多数人在公司工作，与其说他们是企业家，倒不如说他们更像是职员。虽然他们为自己工作，却常常对自己的要求严于其他老板。他们工作时间更长，也工作得更努力。 当然，效力于自己的公司完全是正常的。但是抛开创业阶段不谈，一名企业家不应该被日常业务吞没。他们应该创造一种机制。 如此一来，我们就说到了第二点，也是从根本上更有意义的一点：许多企业家会忽视去创立一个机制，一种离开他本人也可以正常运转的机制。只要公司没有这样一种机制，他就没有自由可言。谁没有能力建立这样的机制，他就只能用自身劳动力进行弥补。 许多家族企业缺乏的正是这种机制。他们想来去自如的时候却没有这种自由。他们完完全全和业务拴在了一起。如果一名职员不在岗而没有人能够替代，那么他就需要做两个人的工作。这和我关于工作乐趣的想法完全不相符。 对于每个会做饭的人来说，是同样的道理。他们都有能力烹制出比麦当劳“套餐”更加可口的美味，还更健康。但是谁能够像麦当劳一样建立一种机制呢？在第十章我们就来谈谈如何建立机制。 最后我想说的是，大多数企业家都没有确立一种“退出战略”。或者说这些企业大多是不可售的，也就是说他们不能待价而沽。一个不能出售的公司不是资产，而资产是属于这个公司的。 他希望每个人都可以在日常工作，学习，人生定位三方面更好的组织时间，他也给出了具体的时间分配方案建议。尽量多的把时间利用好，找到投入20%的时间完成80%业绩的项目，把更多的时间释放出来进行学习和人生定位。
愿诸众生永具安乐及安乐因；愿诸众生永离众苦及众苦因；愿诸众生永具无苦之乐，身心怡悦；愿诸众生远离贪嗔之心，住平等舍。
为什么放假一个月了集数也更新不出来了，不应该补多几更吗？编剧
是一本不忍心错过任何一段计谋的书。 糖发的足，智谋也比较实在。糖发的足啊啊啊啊！这个很重要，好多权谋剧集，压根没什么糖，就辛苦干活，斗啊斗。没有糖，没有甜蜜的爱情，那些智谋，打杀那么多牛鬼蛇神就显得辛苦，苦哈哈地。这部剧，打完了怪兽，回家抱老婆，那叫一个得劲。这才叫生活有盼头。 里面的谋算，也不是普通的，坏人就是个坏，好人金手指大开，一夫当关万夫莫开，来多少坏人，好人都轻而易举歼灭，很吹，很扯。 这部剧没有把坏人写的很傻逼，都是很厉害的对手。编剧优秀！
真的很好看!!!