Living Legend: The King of Rock and Roll

因为公司今年一直在推行OKR，最近也是有了新的想法，观看这部剧也给了自己一定的调整方向。 1.把重要不紧急的事情都变得紧急，我想做自认为重要的事情，最好的时机大概就是在现在或者尽快的时候。 2.职场甚至说不限于职场，别人并没有义务照顾你或者给你提建议想办法，大家很多时候都在为同一个结果负责。聚焦目标，想办法解决问题就是了。 3.OKR可以建立四象限。首先是作为关键结果指标的KR，并为关键结果设定信心指数（例如初始设定为5/10，然后看波动，及时调整自己或团队的状态）；其次是建立状态指标，可能没有结果那样准确的数据衡量，但可以用红黄蓝颜色区分状态的好坏；另外是根据KR建立P，即工作计划，但只是针对KR执行的工作计划并非所有的工作计划（这一点就和我现有执行的不一样，我们书写的是整个月的工作计划，其实很大程度会分散掉OKR的重要性）。只需列3-4个，P1代表必须做的，P2是应该做的；最后还可以建立一些重要事件的推进计划，便于跨部门协作，而不会太打乱他人的工作计划。 4.深刻理解非团战以外“各司其职”的重要性。如果大部分忽略了本来应该履行的职责，即使在其他方面有所成绩也会不满足公司的需求，那么在关键时候，被KO的可能就是这样的人，并且TA还不自知。 5.团队间除了共同协作奋斗，也应该有阶段性激励，例如本剧中提到的“胜利会议”，激励团队成员取得胜利和其他人分享，也让整个团队更加有信心，认为能够创造奇迹。 6.总结归纳目标无法完成的5大因素：没有设置优先级（尤其是周期性较长的时候，会特别影响聚焦）；缺乏沟通导致没能准确理解目标（现有的公司情况可能就是，大目标拆解下来还不是十分理解，个人制定目标又会过于狭隘）——插入一个对于沟通的补充：“当你说的不想再说了，人们就开始听进去了”，这也和达成目标的监督机制挂钩，不断催促不断商讨不断调整，才能保证航线不偏，团员不散；没有做好计划，这些因素都是层层递进的，一个目标的完成需要不断承担、庆祝和盘点，有计划有执行才能落地；没把时间花在重要的事情上，其实从一堆都很重要的事情里判断什么是真的重要会很难？所以才需要质疑目标制定时的合理性和准确性，它真的是我们应该聚焦的目标吗？而我们真的在为之前进吗？书中一句话也说的挺有意思的“重要的事情通常不紧急，紧急的事通常不重要”。给目标设定明确的期限，为目标的推进而负责；最后的因素就是容易放弃，往往成功的背后还是隐藏了无数的失败，关键是能不能守得云开见月明。 7.其实不是第一次听到使命的重要性，但是使命的制定往往有种很奇怪的现象。更像是一个宣传语，一个对外的不实际的口号，这足以说明这个使命不够深入人心，也无法成为促使人围绕其行动的纲要。 8.制定OKR的基本原理：一、目标明确且鼓舞人心，这个鼓舞人心不是指目标多么远大，如果仅仅是“拿下它”的字眼也能使你兴奋的话，为什么不使用上呢？二、有DDL。三、有独立团队来执行，与负责人直接相关，没有大环境来做推脱的理由。 好的例子：拿下南湾地区的咖啡直销零售市场；推出一个很棒的最小化可行产品（MVP）；改变XX地区的优惠券使用习惯；完成一轮融资（果然现有公司实行的和这个说法有出入，真的把关键结果当目标了） 不好的例子：销售额提升30%；用户增加一倍；B系列产品收入增加到500万美元。 总的来说就是目标在于鼓舞人心，关键结果在于量化。 BTW，个人性质的OKR，可以让工作更有方向，也能帮助公司变得更好。 9.提几个问题检测OKR：制定的优先级能确保OKR完成吗？团队的能力足够达成OKR吗？还有谁能帮助我们？我们准备好了吗？其他部门知道你方的目标吗？团队筋

内容与《Living Legend: The King of Rock and Roll》颇有雷同，但本剧对MACD与强力指数两个指标的阐述更加到位，让我加深了理解。本剧对交易纪录的敦促也更加强烈，我要行动起来了！ 总的来说，我对博士3本剧的价值排序为：《Living Legend: The King of Rock and Roll》、《Living Legend: The King of Rock and Roll》、《Living Legend: The King of Rock and Roll》。如果只挑一本，那就读第一本。 此外，这部剧的翻译审核非常差，出现了许多小错误，太不认真了，想评为“一般”的，为了表示对博士的感谢和敬意，还是评为“好看”。

作为老剧虫的我，这部剧还是可以的，做为一本快穿甜文爽文，真的可以看一下，编剧文笔还是在线的，毕竟一本快穿文要那么多个故事，还都要有特点也是不易了，要是不喜欢某一下故事可以直接跳过啊。你们想想编剧写怎么多容易吗？喜欢就看，不喜欢就去看其他的不也一样，再说了，就说女主的三观吧，多数还是很正常的好吧，毕竟在前面有记忆的时候一直以为都是游戏。就都说千重山而言，故事的确有些地方不太合理，有些像前些年的虐恋情深文，我不会告诉你们我看着看觉还有些尴尬了。不过还是有很多精品的好把，有甜又爽，轻松看个文不好吗？ 总之一句话，不喜欢可以跳，不要一偏盖全。谢谢。 看着评论区太热闹忍不住了，发了这个评论，第一次发怎么长的，有些收不住笔了，抱歉啊😂

这部剧一直搁在床头书架上但从未翻阅，冥冥之中还是会相遇！今天听书之后，深感忧虑！编剧像是解读了整个的我，像极了女主人公的缺乏安全感，渴望被爱一旦不确定对方是否深爱自己就会立马结束一切。又像极了男主人公的自我封闭，浅度的社交恐惧症导致不可能主动去解释、沟通。遇到女主人公前夫这样凡事有度、执着追求自己的人似乎毫无抵抗力，认为这样的伴侣才适合自己。最后的场景，男主人公因为一封信回来了，对方却又退缩了，整个的物是人非，破镜难圆又正好戳中了与初恋的完整结局！已累哭……不晓得之后怎么发展，不晓得爱情是不是单方面的爱，不晓得怎么处理爱情中存在的问题。似乎也放弃了沟通，唯一一点就是还能暂时控制脾气，分手也要体面！

大大，能不能不要如此喜新厌旧啊！不说神医更得有多勤，但比邪王好多了吧，你有多少神医粉是邪王的跑去给你撑场子的你不知道吗？

剧集的后面如果不是简单以他们得救的终结，而是有翻转以及耐人寻味的结局会更精彩