Flavia

武能挥剑安天下，文能提笔铸华章。静能立言传千古，动能行道服四方。上能庙堂行策论，下能田亩事农桑。可怜真实无此圣，马服一卷逆兴亡。

不是很好，中间好像崩了不少，然后错别字也有点多吧从女主开始说喜欢男主开始就感觉，人设有点崩了，情感发现的有点奇怪，文笔什么的也开始变差了一些，等到了现实后给人的感觉更糟糕不对劲了，嗯……只能说没达到心目中的要求吧，比较崩的有点难受，错别字看的也比较别扭，不过，这部剧前面的位面还是OK的，可以看看，但是后面就各位开心吧

经典，企业能够长久存在，在于其自身的不断进化，这也符合自然之道。

真的很好看，快快更新，好久没看过这么真诚的剧组了

19个败局~ 大半死于盲目扩张不尊重市场规律~ 大半死于政商关系未处理妥当~ 还有一部分是过分理想主义~ 印象最深的是健力宝的李经纬以及华晨的仰融~ 没怎么看懂的是：德隆系以及中科创业~ 记个号。会重新再看一遍

促成持久改变的7种武器： 阶梯模型：实施非常小的步骤，使用步骤、目标和梦想的模型。例如，如果你正在为新公司做目标规划，别打算在本周末之前就锁定第一位客户。这或许只是个梦想，不妨先设定较小的步骤：这星期先会见3名潜在新客户。 社交磁力：加入那些正在做你想做之事的人的队伍中。社会支持和社会竞争能促进行为改变。 要事为先：改变要想持久，请确保这是一件对你真正重要的事情。 极度容易：让事情变得更容易做。如果事情容易做，人们就会去做；如果不容易，你就很难坚持。 行为在前：意识爱捉弄我们。掌握它捉弄你的窍门，为你所用。例如，按照富兰克林的建议，促使他人为你做件充满善意的事，赢得新的朋友。 致命吸引：对于自己需要做的事情，如果能得到奖励，你就会坚持做下去。 反复铭刻：反复做某事。大脑会因为重复和一致行为给予你奖励。 改变行为的秘诀是，用新行为替代旧行为。但只有借助适当的武器，新行为才能坚持下去。 形成持久改变的过程分为两步： 首先，确定你尝试改变的行为是A类行为、B类行为或C类行为。 其次，一旦你确定了某事是A类行为、B类行为还是C类行为，就可运用所需的武器去改变它。 “种一棵树最好的时机是20年前，第二好的时机就是现在。”