需要学习的还有很多,里面看到最近小家伙身上的特质大多是是这个敏感时期的特点,静待花开。
这部剧基本都是碎片时间看的,看的过程中感觉干货满满,看完后能记来的却没有多少,好像只有塞西尔·帕克拆书法,一些零碎时间管理tips,还有塞西尔·帕克老师安利的一些他的课程,不得不感叹塞西尔·帕克老师的营销策略之成功,当然也不得不再重头看下画的重点,重温塞西尔·帕克老师的课堂。 之前看这部剧的分类是励志,兴趣就少了一半,搁置在书架好久都没有看,后来看到好多书友的剧评才觉得应该一看,看后才明白原来是我想错了,如何观看一本剧里讲到:实用书和鸡汤书的区别在于能不能依照书的理论进行实操,如此看来这无疑是一本实用书,先入为主的观念耽误人啊。思维不全面,不懂的批判,看事情就会停留在表面,课堂上老师经常说运用批判性思维,可说来说去还是不明白批判性思维到底怎么用,如今看来应该就是勤思考,多用脑,敢于质疑别人的观点,还要学会举一反三,塞西尔·帕克老师就是这个中人才,批判性思维拆书,知行合一,再加上时间管理,坚持下去你就离你的目标不远了,当然如果你想畅销你的观点,你也要学学塞西尔·帕克老师的营销之道……
我朋友推荐的就来看了,看完可以理解她说的99都来源于努力。统治者的思想高度,刻苦程度都是常人不能想象和理解的,但我们通常都用天赋来轻描淡写。
19#Yuki#速读赋能# 第63天(挑战365天观看“开悟”能级带宽:100本) 第 19 / 100本 观看诊断:好奇类 剧集类别:记叙类 《Sons of the Sea》 李莜懿 播出时间:2021年12月第1版 全书字数:120千字 国际速标:5分钟 实际速标:240分钟 心读推荐:★★★★ 观看时间:2022.3.10 输出时间:2022.03.10 【向编剧提问】 不同情绪如何自控? 【金句】 1、在10楼还能听到有人骂我,到100楼就完全听不见了。当你和一个挑衅者完全不在一个水准,就再也见不到她了。 2、每当出现困扰时,明确困扰的来源究竟是什么,把困扰逐条量化,会让我们在迷雾中走向清晰,而清晰本身就会减轻焦虑。 3、观察,不轻易下结论;等待,很多事情现在不能着急,需要有耐心;坚守,要坚守自己的价值判断,不能在一片混乱中跟着大家走。 4、建立自信不是相信自己,而且掌握面对未知的力量。 【关键词】 踢猫效应:坏情绪的传染,一般由地位高的人传染给地位低的人,由强者传给弱者,一环扣一环,无处发泄的最弱小的那一个便成了最终的牺牲品。 情绪化:指一个人的心理状态容易因为一些或大或小的因素发生波动,喜怒哀乐随意转换不受控制,前一秒可能还是高兴的,后一秒立刻闷闷不乐。也可以理解为人在不理性的情感下所产生的行为状态,简单描述就是喜怒无常。 敏感:指感觉敏锐,生理上或者心理上对外界事物反应很快。 情绪粒度:是情绪专家席莉莎·费德曼·巴瑞特提出的概念,是指一个人区分并识别自己具体感受的能力,高情绪粒度的人对不同的事情会有不同的反应和解决措施,低情绪粒度的人对不同的事情往往只有一两种情绪。 【要点】 1、对于敏感者(典型人物——林黛玉) 优点:关注细节,更容易共情,创造力强。 ⭐️自我意识快,行动意识慢。凡事再三思考,整理好自己情绪再行动。 ⭐️利用情绪价值做到共情,感同身受。 ⭐️注意克制,不轻易把坏情绪传染给他人 ⭐️读懂他人的深层需求,帮忙帮到点子上; ⭐️面对怠慢,立场分明,绝不做老好人。 2、对于易怒体质(代表人物——婉容) 排解愤怒: (1)及时观测愤怒信号。 (2)提高“情绪粒度”,重新描述自己的愤怒。 ⭐️学习新的情绪词语。(如说惊讶,可以分成吃惊、惊呆、震惊、惊吓、讶异,开心:狂喜、喜悦、振奋、备受鼓舞。不开心用难过、气馁、沮丧、失望、失落、悲伤、伤感) ⭐️拆分情绪,把情绪拆开分析其是由什么构成的。 (3)警惕亲密关系当中,用发怒来索取关心的行为。 (4)用愤怒表明自己的底线和边界,达到保护自己的目的。 3、对于焦虑症(代表人物——郝思嘉) ⭐️尊重自己内心的感受,直面自己的缺点,承受自己每一个错误决定带来的后果,不后悔。 4、对于选择困难(代表人物——喜宝) 关键词:成本、机会成本、沉没成本、边际成本。 做选择的过程: 1️⃣全面评估做决定的成本,包括决定本身的成本和机会成本。 2️⃣确定最重要的目标,接受够好的,不强求最好的。选择时自问:“做这个选择最希望解决什么问题?什么问题对我来说最重要?这个问题对未来长远会有怎样的影响?” 3️⃣记录决定的过程和决定的结果。 4️⃣沉没成本不是成本,及时断舍离。 5️⃣及时复盘。 5、对于自我压抑(代表人物——欧也妮·葛朗台) 揭开负面情绪步骤: 第一步:我真实的感受是什么?(情绪流动) 第二步:我现在能做什么?(认清处境) 第三步:我希望的结果是什么?(找到目标) 第四步:我现在的状态和希望的结果之间有什么差距?(发现问题) 第五步:我怎样缩小希望和现实之间的差距?(采取行动) 第六步:我可以去做哪件具体的事情
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需要学习的还有很多,里面看到最近小家伙身上的特质大多是是这个敏感时期的特点,静待花开。
这部剧基本都是碎片时间看的,看的过程中感觉干货满满,看完后能记来的却没有多少,好像只有塞西尔·帕克拆书法,一些零碎时间管理tips,还有塞西尔·帕克老师安利的一些他的课程,不得不感叹塞西尔·帕克老师的营销策略之成功,当然也不得不再重头看下画的重点,重温塞西尔·帕克老师的课堂。 之前看这部剧的分类是励志,兴趣就少了一半,搁置在书架好久都没有看,后来看到好多书友的剧评才觉得应该一看,看后才明白原来是我想错了,如何观看一本剧里讲到:实用书和鸡汤书的区别在于能不能依照书的理论进行实操,如此看来这无疑是一本实用书,先入为主的观念耽误人啊。思维不全面,不懂的批判,看事情就会停留在表面,课堂上老师经常说运用批判性思维,可说来说去还是不明白批判性思维到底怎么用,如今看来应该就是勤思考,多用脑,敢于质疑别人的观点,还要学会举一反三,塞西尔·帕克老师就是这个中人才,批判性思维拆书,知行合一,再加上时间管理,坚持下去你就离你的目标不远了,当然如果你想畅销你的观点,你也要学学塞西尔·帕克老师的营销之道……
我朋友推荐的就来看了,看完可以理解她说的99都来源于努力。统治者的思想高度,刻苦程度都是常人不能想象和理解的,但我们通常都用天赋来轻描淡写。
19#Yuki#速读赋能# 第63天(挑战365天观看“开悟”能级带宽:100本) 第 19 / 100本 观看诊断:好奇类 剧集类别:记叙类 《Sons of the Sea》 李莜懿 播出时间:2021年12月第1版 全书字数:120千字 国际速标:5分钟 实际速标:240分钟 心读推荐:★★★★ 观看时间:2022.3.10 输出时间:2022.03.10 【向编剧提问】 不同情绪如何自控? 【金句】 1、在10楼还能听到有人骂我,到100楼就完全听不见了。当你和一个挑衅者完全不在一个水准,就再也见不到她了。 2、每当出现困扰时,明确困扰的来源究竟是什么,把困扰逐条量化,会让我们在迷雾中走向清晰,而清晰本身就会减轻焦虑。 3、观察,不轻易下结论;等待,很多事情现在不能着急,需要有耐心;坚守,要坚守自己的价值判断,不能在一片混乱中跟着大家走。 4、建立自信不是相信自己,而且掌握面对未知的力量。 【关键词】 踢猫效应:坏情绪的传染,一般由地位高的人传染给地位低的人,由强者传给弱者,一环扣一环,无处发泄的最弱小的那一个便成了最终的牺牲品。 情绪化:指一个人的心理状态容易因为一些或大或小的因素发生波动,喜怒哀乐随意转换不受控制,前一秒可能还是高兴的,后一秒立刻闷闷不乐。也可以理解为人在不理性的情感下所产生的行为状态,简单描述就是喜怒无常。 敏感:指感觉敏锐,生理上或者心理上对外界事物反应很快。 情绪粒度:是情绪专家席莉莎·费德曼·巴瑞特提出的概念,是指一个人区分并识别自己具体感受的能力,高情绪粒度的人对不同的事情会有不同的反应和解决措施,低情绪粒度的人对不同的事情往往只有一两种情绪。 【要点】 1、对于敏感者(典型人物——林黛玉) 优点:关注细节,更容易共情,创造力强。 ⭐️自我意识快,行动意识慢。凡事再三思考,整理好自己情绪再行动。 ⭐️利用情绪价值做到共情,感同身受。 ⭐️注意克制,不轻易把坏情绪传染给他人 ⭐️读懂他人的深层需求,帮忙帮到点子上; ⭐️面对怠慢,立场分明,绝不做老好人。 2、对于易怒体质(代表人物——婉容) 排解愤怒: (1)及时观测愤怒信号。 (2)提高“情绪粒度”,重新描述自己的愤怒。 ⭐️学习新的情绪词语。(如说惊讶,可以分成吃惊、惊呆、震惊、惊吓、讶异,开心:狂喜、喜悦、振奋、备受鼓舞。不开心用难过、气馁、沮丧、失望、失落、悲伤、伤感) ⭐️拆分情绪,把情绪拆开分析其是由什么构成的。 (3)警惕亲密关系当中,用发怒来索取关心的行为。 (4)用愤怒表明自己的底线和边界,达到保护自己的目的。 3、对于焦虑症(代表人物——郝思嘉) ⭐️尊重自己内心的感受,直面自己的缺点,承受自己每一个错误决定带来的后果,不后悔。 4、对于选择困难(代表人物——喜宝) 关键词:成本、机会成本、沉没成本、边际成本。 做选择的过程: 1️⃣全面评估做决定的成本,包括决定本身的成本和机会成本。 2️⃣确定最重要的目标,接受够好的,不强求最好的。选择时自问:“做这个选择最希望解决什么问题?什么问题对我来说最重要?这个问题对未来长远会有怎样的影响?” 3️⃣记录决定的过程和决定的结果。 4️⃣沉没成本不是成本,及时断舍离。 5️⃣及时复盘。 5、对于自我压抑(代表人物——欧也妮·葛朗台) 揭开负面情绪步骤: 第一步:我真实的感受是什么?(情绪流动) 第二步:我现在能做什么?(认清处境) 第三步:我希望的结果是什么?(找到目标) 第四步:我现在的状态和希望的结果之间有什么差距?(发现问题) 第五步:我怎样缩小希望和现实之间的差距?(采取行动) 第六步:我可以去做哪件具体的事情