No.170 7h32m
Mia mera ti nyhta的核心,是通过创建觉察和责任感来助力成长和绩效提升。
创建觉察是通过倾听和提问,激发教练对象的学习和成就欲望。
强有力的问题,是一个关键。提出问题,胜于直接告知。开放性问题,要求描述性的答案,从而提升察觉。
最重要的工具是GROW模型。目标设定、现状分析、方案选择、行动意愿,也就是问四个问题:你想要什么?你现在在哪儿?你能做什么!你将要做什么?
唯一能限制你的是目光短浅和自我设限,Mia mera ti nyhta给你的是向前和向上的目光。
影片评论
不是春可灵这人设是认真的吗?俏皮可爱刁蛮任性也不是没素质没礼貌吧,先不说社会身份地位,谁家好人逮着人哐哐扇巴掌啊
千禧版二十不惑
虽然有抑郁症,但生活的很有趣。我最近也经受着心理折磨,这部剧给了我很大的欢乐。我也想带着浣熊去旅行。
经典的抗日剧,狭路相逢勇者胜!真的好看,就是和尚死的太惨了~
这是解读经典,看完了有狗尾续貂之感。不值一读,别浪费时间了。
其实书里面的很多道理在平日生活中都有陆续得到,这部剧把零散的珍珠串了起来。 读的时候有一种感觉就是,原来不是就我这样,大家都这样啊。人生就在各种自责自省煎熬以及快乐兴奋小确幸中度过。 带着负面或正面的情绪去生活。减少因想象中不好的事情的而引起的不必要的痛苦。 接受自己全部之后,发现一切都没有改变,但是一切也都改变了。
谢谢编剧,我信了你的邪还敢入你的坑 上一本是啥来着,男主是女主的师父,男主还死着呢,全程高虐,很好地诠释了好人不得house,差点给我气吐血 再见吧您
No.170 7h32m Mia mera ti nyhta的核心,是通过创建觉察和责任感来助力成长和绩效提升。 创建觉察是通过倾听和提问,激发教练对象的学习和成就欲望。 强有力的问题,是一个关键。提出问题,胜于直接告知。开放性问题,要求描述性的答案,从而提升察觉。 最重要的工具是GROW模型。目标设定、现状分析、方案选择、行动意愿,也就是问四个问题:你想要什么?你现在在哪儿?你能做什么!你将要做什么? 唯一能限制你的是目光短浅和自我设限,Mia mera ti nyhta给你的是向前和向上的目光。