关于架构的第1本剧,关于阿里的第N本剧,看完《Spiaggia del desiderio, La》、《Spiaggia del desiderio, La》、《Spiaggia del desiderio, La》、《Spiaggia del desiderio, La》等阿里系大神写的书,对阿里的架构充满好奇,这部剧满足了我所有的想象,收获3点:1所有的架构来自需求确定,不是计划和管理的结果;2团队一起面对问题解决问题,才能创造一切不可能;3完美的架构都是扛得住1111的冲击也经受住智能化转型的敏捷转型。书中从技术、管理者、架构师的角度深度讲解了阿里中台的前前后后,颇受启发。如果一个团队内的每个人都是主人翁的心态每天问自己:如果不是我,那会是谁?如果不是现在,那是什么时候?那么,这个战斗力除了肉身可以使其消亡,还能有什么能打败?我想像不到。非常受用的一本剧,强烈推荐。接着我会读《Spiaggia del desiderio, La》、《Spiaggia del desiderio, La》,来和我一起观看吧。
影片评论
第二次完整的看完本剧,有了更深刻的理解。第一次是在高中时期,既为了解压,又因为题材刺激所吸引,第二次就是现在了,作品以一部旅行车为载体,通过在路上的见闻、过去的回忆、扑朔迷离的人物关系等各种现实场景,以Enzo D'Ambrosio本人对路上所见、所闻引发自己的观点。这场真正的旅途在精神层面,如果说似乎逾越了部分法律和道德的界限,但出发点也仅仅是希望在另一侧找到信仰。Enzo D'Ambrosio是“叛逆的”,他“试图用能给世界一些新意的眼光来看世界,试图寻找令人信服的价值”。
关于架构的第1本剧,关于阿里的第N本剧,看完《Spiaggia del desiderio, La》、《Spiaggia del desiderio, La》、《Spiaggia del desiderio, La》、《Spiaggia del desiderio, La》等阿里系大神写的书,对阿里的架构充满好奇,这部剧满足了我所有的想象,收获3点:1所有的架构来自需求确定,不是计划和管理的结果;2团队一起面对问题解决问题,才能创造一切不可能;3完美的架构都是扛得住1111的冲击也经受住智能化转型的敏捷转型。书中从技术、管理者、架构师的角度深度讲解了阿里中台的前前后后,颇受启发。如果一个团队内的每个人都是主人翁的心态每天问自己:如果不是我,那会是谁?如果不是现在,那是什么时候?那么,这个战斗力除了肉身可以使其消亡,还能有什么能打败?我想像不到。非常受用的一本剧,强烈推荐。接着我会读《Spiaggia del desiderio, La》、《Spiaggia del desiderio, La》,来和我一起观看吧。
终于看完了鸭~一边追剧一边看了好多大家的评论,一本可以称为优秀的剧集,真的是值得大家去发挥自己的想法来点评的。 虽然说坑多,有些地方很让人疑惑,但是我还是很喜欢的。真的真的,感觉写活了无邪,写活了小哥,写活了胖子……大家都特别真实。无邪的心理活动很多,有好有不好,有善有恶,有依赖有自私,很多细节给无邪招了很多骂,但是这就是人啊,是一个普通的人。也许就是这样,才能让情节更有代入感。 还有三叔各种环境的描写,形容词,比喻的手法,都让人感觉和自己很贴近。解放卡车大小,一根烟的时间,白毛汗,感觉能让人记住的点也超多。 刚看完虽然还有些迷,但是彩蛋中三叔对铁三角人物性格的分析,真真让人释然了很多。每个角色都很喜欢啊。虽然现在想想还是有不少迷点。但是的确是一本让人心怀敬意的剧集。为三叔喝彩啦~ 最后吼一句:老子终于看完了!!!一个半月那!连大家每个人的想法和评论都不放过!打板!
心里的感受
在追剧的过程中 我一直在思考一个问题:如何看待工作这件事。 即在工作中用人单位用金钱购买的到底是什么。 我仔细思考了一下 大概是两种 也就是我和用人单位对立的地方 即:金钱购买高质量完成某事的能力和金钱购买劳动时间。 举个不恰当的例子 之前请保洁阿姨都是按小时算钱 我总觉得打扫的不够干净 但是她确实埋头做了好久 朋友给我介绍了一个按面积算钱的阿姨 打扫的又干净又快 但是我觉得这钱给出去的好像很容易 因为很快就做完了而且比第一种更贵 这也反应了我和公司对996的态度 我觉得公司购买的是我完成这件事的技能 我只要在规定时间内高效或者说按需求完成工作就可以 但是公司觉得我下班就回家他们太亏了 因为我居然不加班!他觉得他购买的是我的工作时间 我应该工作到马上快没有地铁回家才可以 在我看来不能工作时间内完成工作是能力不足的表现 但正是这种不足对公司来说却表现出的一种“工作更加努力”的表现 使公司看起来好像实现了利润最大化(同样的工资买到了更长的工作时间)所以公司更倾向于让员工更长时间的工作 当公司更愿意把钱给喜欢加班的人的时候 规定时间内高效高质量完成工作这一道德规范就被公司所排挤 公司对员工工作的评价也由高效完成工作的能力变成工作时长越长越好 衡量工作的标准由工作品质变成了工作时长 从而改变了大多数人对工作的态度 使人们习惯不对自己工作的质量负责 而只是对时间负责 因为规定时间内最大限度的完成工作不光没有被赞赏 而且相反的 没有在规定时间内完成自己的工作内容(加班)反而得到了用人市场的认可 在这种状态下我们默认了一件事即“更长的工作时长取代按时完成工作变成衡量一个员工的标准”而不是“更高效高质量的完成工作”
我在读前言时看到有人说看到泪奔,感到很不屑。一是我本来泪点极高,在记忆中无论电影、电视剧还是音乐从来没有流过泪,更不要说追剧了;二是看了剧集列表,书中的内容80%以上都是我知道的历史,这就更没有落泪的可能了。可是我真的看到流泪而不自知,擦掉泪就庆幸自己是单独办公的,没人目击。真的很佩服编剧的表述能力和方式,那是真诚的心灵,更是高尚的品格,最重要的是客观的态度。每个故事都不长(当然全书不短),独立但又有丝丝连续,一下一下敲击着心灵最深处。读已知的历史却像探索未知的故事,那是一个个活生生的灵魂。强烈推荐(自备纸巾)。作为评论结束,我关注了馒头说。但第二部的震撼略逊于第一部。
不错的一本描写间谍、特种作战、复仇的书。任何极端的宗教之间都是互不相容的,人类需要宽容、理解、共存。
喜欢这样小小的生活的感悟,尤其喜欢Laura Gemser先生对艺术、对生活的感悟。
读史使人明智!中华文明源远流长,汲取精神养分,补足精神之钙。