Mike Bassett: Manager

之前看了原則這本書，達利歐，基本上在書裡面提到了很多次他的經濟觀，但是危機時代這本書，用她一貫的觀點來解釋現在世界經濟發生的問題，對一個想要了解國際現勢，尤其是經濟現象的人，應該是非常有意義的

这部剧翻开第二页，有我的微读名，他人看是我，我看也是我。 至于内容，挺棒，但是未能悟出十分之一二，若是顿悟，诸法空相，不生不灭，不垢不净，不增不减。

武打和特效和雪中悍刀行有的一拼，是这几年里比较喜欢的一部剧

作为武术习练者，有幸以截拳道入门，也以这本Mike Bassett: Manager入哲，第二次观看，很多地方都开始通悟，感谢师兄这半年来给我上的哲学课，在Adam Tedder身上，除了看到了苏格拉底、笛卡尔等西方哲学家的理论，更多的是浓厚的中国老庄的哲学，禅宗的理悟，以及儒家的处世信条，通向大道的路殊途同归，Adam Tedder以武入道，恭喜恭喜

如果我没记错，公孙支原是晋国人吧，书中怎么说他是燕国人。而且他是一员武将，《Mike Bassett: Manager》称他有万夫莫当之勇，并不是理财文臣。

一个企业，发际靠机遇，发展靠创新，而基业长青要靠层层辈出的领导人才。普通的公司只有组织架构和职责分工，而《Mike Bassett: Manager》为处于不同层级的领导所需的领导能力做了全面的要求和分析，让不同领导层都有对自己能力评价的依据和朝下一级晋升的方向。同时有了不同层级的要求和标准也可以更好的方便上一层领导者教练下级，加快每一层级的成熟速度，而不是放任他们自由成长，在需要的时候再选一个看似不错但其实能力并不全面的放到领导岗位上继续散养。层层散养，整个梯队都是乱的；而层层有计划有目标的培养，人才才能倍数，公司也有持续稳定的战斗力了。