持续改进的绩效管理是相互交织的两个过程:第一过程是设定OKR;第二过程是定期和持续沟通,并根据需求不断进行调整。 这部剧是OKR的必看剧,很多公司的HR都会参考这部剧来制定自己公司的OKR制度,强烈推荐。
看了这部剧,让自己的婚姻观有所改变,亲密关系无论是谁都会经历蜜月期 权利斗争期 死亡期 合作期
总算是个不得不看电视时的选择。
是读的第一本育儿方面的书,我觉得还是挺不错的,书里有大量的事例,更便于理解。
真的很有意思的书,特别适合像我一样担心历史内容枯燥学不进去的人
虽然这第一次观看,还有很多内容没有看懂,但是每一个故事与之前的都还是有共同核心在的。个人认为里面隐射了很多现实中可能存在或者未来可能出现的问题,比如H病毒,我在观看中不自觉的就和现在的新冠联系起来了;比如贝尔加深蓝,是对人工智能的深刻思索。 我觉得这是一本科幻剧集。
影片评论
持续改进的绩效管理是相互交织的两个过程:第一过程是设定OKR;第二过程是定期和持续沟通,并根据需求不断进行调整。 这部剧是OKR的必看剧,很多公司的HR都会参考这部剧来制定自己公司的OKR制度,强烈推荐。
看了这部剧,让自己的婚姻观有所改变,亲密关系无论是谁都会经历蜜月期 权利斗争期 死亡期 合作期
总算是个不得不看电视时的选择。
是读的第一本育儿方面的书,我觉得还是挺不错的,书里有大量的事例,更便于理解。
真的很有意思的书,特别适合像我一样担心历史内容枯燥学不进去的人
虽然这第一次观看,还有很多内容没有看懂,但是每一个故事与之前的都还是有共同核心在的。个人认为里面隐射了很多现实中可能存在或者未来可能出现的问题,比如H病毒,我在观看中不自觉的就和现在的新冠联系起来了;比如贝尔加深蓝,是对人工智能的深刻思索。 我觉得这是一本科幻剧集。