Yo quiero chocolatte

Vanessa Figueroa真敢说，学识真渊博，做人很谦虚，同时很童趣，骨子里的。不过好多看不清的，不透彻，因为我学问还太浅太浅。

——2020年读完的第20本（网剧） 时间:2020.02.18；时长:6h/P485 关键词:阿德勒心理学、哲学、课题分离、自由、幸福 观看原因:格格公益看剧群分享共读 感受: 第一次读对话式的心理学剧集，“史上最伟大的智慧，都是出自对话体”，这部剧就是对话体，用青年和哲人的对话贯穿全文，不知不觉中引出阿德勒心理学的核心思想“目的论”、“课题分离“，“人际关系论”等；刚开始读的时候跟书中的“青年”想法一样，很反对有点难以接受甚至想要反驳其中一些观点，因为“阿德勒心理学”提倡的很多观点都是很反常识的。 比如说: 1、否定“原因论”，提倡“目的论”； 2、否定精神创伤 3、现在和未来与我们的过去一点关系也没有 4.一切烦恼皆来自于人际关系 5.不寻求认可 6.课题分离等 刚开始有些观点我是不认同的，后来看完全书，经过哲人的举例子和解释，慢慢地开始理解和接受了这些观点。 本剧还有如下一些观点: 1.人各有异，但生而平等 2.人生不是与他人的比赛 3.人不在于被给予了什么，而在于如何使用被给予的东西 4.我们并不是为了满足别人的期待而活着的 5.只要能够进行课题分离，人际关系就会发生巨大改变 6.别人如何评价你的选择，那是别人的课题 7.人际关系的起点是课题分离，终点是“共同体感觉” 8.不是肯定自我，而是接纳自己 9.幸福之路:自我接纳，他者信赖，他者贡献 10.不要把人生理解成一条线，而是点的连续，每一个点都是“现在，也就是不要管未来的目标是否实现，活好当下最重要。 最后本剧名为《Yo quiero chocolatte》，我理解就是人要真正获得自由就应该具备被人讨厌的勇气。 不惧怕被人讨厌而是勇往直前 不随波逐流而是激流勇进 这才是对人而言的自由

书本用案例描述了孩子在不同时期的性格特点，让我深有体会，我也碰到了书本上写的各类问题，每每都是按照自己的思维方式未正确引导孩子，通过这部剧给我指点迷津，点赞！

1⃣️ 生活中充满了工作和劳动，而大部分人将两者混为一谈。 【工作】是为一种使命感而深陷其中，【劳动】是漫无目的的忙碌。 参考创业者和雇工人员。 2⃣️ 在你创业之前要明白：【创业不是结果，创业是一种过程。】 创业之前有5项任务：①产品（对人有用）；②法律（知识产权）；③系统（产业链）；④沟通（人脉、销售）；⑤现金流（财务）。 写出商业计划书：思考成熟-写成计划-分析数字（权威数字最有说服力）。 3⃣️ 1、创办企业是找到你能为客户提供的价值是什么？ 你提供的东西越是能【解决客户需求】，客户越是离不开你。 参考阿里。 2、【销售】就是利润，尤其是创业之后，销售是你第一要掌握的技能。 3、【价格要高定位】，给客户提供一些特殊且竞争对手给不了的东西。 4、同时谨慎维护你的【忠实客户】，以渗透无感的中间客户，忽略讨厌你的客户。 5、发现拥有自己客户群体的人，跟他们展开【战略合作】。 4⃣️ 创业不是万事俱备、只欠东风的事情，创业是在【不确定中求生存】的技巧。 共勉。

非凡的领导者，领导企业走向成功的原因主要有：1.定位布局：以中华有为的定位，多次运用毛泽东思想进行战略规划，农村包围城市，从亚非拉开始，逐步实现国际化；2.不断学习：每一次失败都反思并寻求相关先进企业进行学习，并将其他企业的专业知识与公司需求相结合，不断修正直到切合实际运营需求；3.与时俱进：不因企业发展前景良好而自满，永远保持追逐时代和市场发展的步伐；4.完善运营体系：从产品研发、人力资源、财务管理、市场营销到公关合作等各个方面全力完善企业整个体系；5.团队精神：以核心人员为主在各个市场建立团队，团队合作，共同出击；6.以身作则：任正非本人就是技术过硬、作风优良的军人出身，加上后期的不断学习打造自己的市场敏感度和领导能力等，为人低调正直，做事雷厉风行，强将手下无弱兵，形成了从上到下，从里到外的华为精神。从“巨大中华”到“中华有为”，非一日之功，非朝夕之事，国货当自强，为华为而骄傲！

永远可以相信张新成的“眼技”，看着赵简不自觉流下的眼泪，红红的眼睛，看得我心生怜爱

两颗星是给陈道明的，制作好粗糙音乐也完全不搭，改编的让人失望

不错的片子。男女主能给人留下很深的印象。不过结局不是很好。

短平快，但是很好看啊，国漫之光需要支持！

嘉莹先生讲词，意境与深刻贯穿始终，一介小生，不敢妄评。只能写下真切感受：如凯风细细滋润，如寒泉清澈见底。