Last Plane Out

普通人的命运在历史漩涡里浮沉，最让我膛目结舌的是“东京玫瑰”，很难找到准确的词来简单描述。这书里很多写到抗战历史，川军历史，想起《Last Plane Out》里，抗战时期四川的征兵告示，“请识字的同胞念给不识字的同胞听”，历史是有温度的，热血的温度。

度母，顾名思义，就是救“度”众生的“母”亲。她如同妈妈一样，能带给我们绵绵不绝的温暖、安全感，保护我们免受灾祸苦难，并得到梦寐以求的幸福安乐

孔子因为周朝能够一统天下而非常遵循周礼，也就是现在的“以德治国”。但是，我了解了一下，周朝的领土大概只有340万平方公里，往后的朝代，最大的元朝去到了1680万平方公里，大约是周朝的5倍，难道治理一个如此庞大的国家，也只依靠德治就可以了吗？ 就好像一个公司刚建立的时候，只要管理层德行配位，一般不容易出现问题，因为也就那么几个员工，就那么点业务，管理层怎么做员工就怎么做。但是当公司发展到世界百强的时候，绝对需要各项制度、标准去约束每个人，因为业务量太大了，人太多了，你不能靠每个人都自觉遵守道德，必须要德治结合法治。

花了29天读完第二遍，记了近五百条笔记，再参考自身经历与他人他事，终于深刻认识到情感忽视带来的问题。幸好，早早就明白自身经历体验的痛苦，所以没有把过去的痛苦延续到儿子身上，于是他在成为自己喜欢的人的路上，越走越强壮。

确定沟通对象，提前分析需求与潜在分歧，巧妙创造解决方案，将冲突变为机会，分众传播，精准营销引领新境界。研发创新，技术赋能，联合体模式，利益保障。品牌矩阵：专业编队铸航母。借船出海，全球织网，安全第一：抢占消费者心智，可持续发展赢得人心。如果一个人在某类事情上重复表现杰出的能力，那不要怀疑，他已经形成了巨大的体系化的优势

断断续续花了很长时间看完了这部剧。这部剧涉及营销、目标管理、人力资源和知识工编剧等许多管理理论和概念，内容非常博大精深。 管理思想对于不做企业家、不做管理者的我们来说似乎无足轻重，然而书中很多的内容对于个人的成长与发展都是值得深入思考的，比如对于时间的管理。“时间是最高贵而有限的资源，不能管理时间，便什么都不能管理。”世界上只买卖一种产品——时间。人都是时间的消费者，而大多数人也是时间的浪费者。“认识你自己”这句充满哲学智慧的名言对我们来说难以理解和实现，但“认识你的时间”却是任何人都可以做到的。古有很多诗句劝诫惜时:“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”，“我生待明日，万事成蹉跎”，“黑发不知勤学早，白首方悔看剧迟”。珍惜时光成了老生常谈，然而细想来人生数十载，在人类历史长河中，在茫茫宇宙中，不过沧海之一粟。人过留名雁过留声，如何用这短短数十载来实现所谓的人生价值? “时间管理？管理能量，而非时间！人们的精力和能量是有限的，你的能量用在了哪？对于人类来说，能量主要来自四个源泉——身体、情绪、思想和精神。”那么，是不是可以认为把时间用在这些能量源泉的管理上?有效管理你的身体、情绪、思想、精神。早睡早起、运动健身、多读好剧、复盘反思——或许是保持能量源泉最好的方式，是对当下最好的管理。远离那些让你产生及时快感的东西——游戏，垃圾剧集，脑残剧，没有内涵的综艺节目等等，消灭时间黑洞，保持能量源泉。务实而不教条，脚踏实地而不好高骛远——多好的人生态度。

盛阳代表的就是普通上班族啊，每个月拿着固定的月薪，和上司斗智斗勇，有着极强的专业能力却被能力不够的上司穿小鞋，被迫让鸡毛蒜皮的小事消耗精力，唯有在听到那句“欲成大树莫与草争，将军有剑不战蝼蚁”，开始渐渐思考职业之路，是否不应该消耗在这些事情上。