匠魂

感觉跟大华为的公司文化好像啊，也不知道是谁借鉴了谁，艰苦奋斗，员工分红，加班文化非常像，反正书里说的都是听起来就是众所周知的管理公司的道理，什么多倾听啊，多站在客户角度思考啊，多识别优秀人才啊，但是其实工作了，谁都知道这些道理都是嘴上说说的，有没有真正实践的公司我不知道，我也不知道沃尔玛公司是不是这样的，而且从整本剧描述的山姆的形象其实跟我们熟知的成功的商人形象还是有差别的，一个成功的商人多多少少都有点阴谋家，手段把，不知道我的认知是不是有偏差，还是挺疑惑，坚持所谓的原则，所谓的真诚是不是真的能这么成功，因为书中描述的现实与真实总是有偏差的

我真的烧坏了脑回路，还两手空空。不过勉强算是见了一下博尔赫斯，仅此而已……

大胆猜测警探Lou是Davis可能的另一面，如果Davis当年没走错路，或许也会成为一个在规则边缘游走、用灰色手段维持正义的警察。他们是镜像，也是彼此的一种可能

书里的内容其实很通俗，但是将通俗做到极致也可以成功，最让人励志的其实是编剧本身的成功经历、成功经验，不过所有的行动归根结底就是坚持了两件事：自律、学习。取其精华，自律自律再自律；持之以恒的学习，才真正能过上三倍速人生。