Bill Cosby: 49

Bill Cosby: 49

评分: 9.9
年份: 1987
地区: 美国
类型: 喜剧
主演: Camille O. Cosby 、 David Lewis 、 比尔·考斯比
剧情简介:
《Bill Cosby: 49》,喜剧作品,美国出品,1987年上映。

影片评论

《Bill Cosby: 49》一本信息量非常强大的书,从恋爱,到婚姻,到幼儿教育,到青春期,到高考问题。用三个小时匆忙读完,真的很费神,主要是眼睛很疲惫。 任何问题出现,都是心理问题造成的。要解决,必须寻找根源,而它来源于人心。一个人的所有心理形成,都来自于父母的教育和成长环境。这直接影响他处理各种关系,问题的方式方法。这是这部剧最最主要谈论的问题。凡事有因,这个“因”,在于彼此的心理问题。 家庭:要有好的家庭,夫妻双方必须相互依赖,却又独自成长,给予孩子无限无条件的爱。任何时候,夫妻关系,是家庭的核心,唯有夫妻感情稳定,孩子就有满满的安全感,什么时候他的内心都不会空虚,都非常强大。父亲,母亲都是不可缺少的角色。男孩子要学父亲,女孩子要学母亲。如此长大的孩子,婚姻观,以后的人际关系处理,才健康。 家庭关系模式,会很大程度影响,以后的人际交往模式。 教育:最好的教育方式,是用心去理解孩子的心,明白他真正的需要,给予他足够的成长空间,让他独立成长,他自己在经受挫折的过程,培养的受挫能力,也有了成长的喜悦感。同时也要懂得给予他精神上的支持和理解,成为孩子温馨的港湾。每个孩子,生下来就知道自己想要什么,不要有太多干预。 更重要的一点,在于开导孩子的心理。我们可以改变自己的方式方法,避免对孩子的伤害。那么社会呢?学校?亲戚那些?这个是不可能避免的。所以如何很好的告诉孩子去看待和处理问题,这个是父母最该学习的。 而6岁以前的性格成长,会影响这一切。作为父母真的压力山大,任何一个不合理的处理方式,教育方法,都有可能会对孩子造成一定的影响。 明白“孩子才是无条件爱父母的”这个观点,很感动,孩子是上帝派来的天使,他们所作所为,都是源于爱。相反,父母疼爱孩子都是有条件的,溺爱,是为了满足父母自己小时候缺乏的爱,长大了,把自己的理想转嫁给孩子,让他去努力实现自己的理想和抱负。 父母最该学会的是,和孩子一起成长。允许孩子有各种自己喜欢的爱好,“好的人生,该有各种各样的快乐”。 怎样的就是好孩子,听话,乖巧,没有个性的。考试成绩好,能够得到老师,家长肯定的孩子。这是中国教育最大的失败。而这来源于,中国没有信仰和宗教。他们缺乏这个精神寄托,就只能把它寄托在孩子身上,以及孝顺上。真的值得好好反思。 其中也谈到了,如何参加高考。有一些学习方法以及心态的调整。中学生可以看看。 读心理哲学书,有两个好处,第一,每个人的心理都会有一定的创伤,看过各种案例以及心理分析,说不定就无意治愈了;第二,防范于未然,对于家庭,孩子,我们也是第一次处理,看到案例的问题,可以反省自身,把伤害降低,甚至扼杀。 这是一部值得好好消化的书,人活着不就是,夫妻关系,教育子女么。这两个问题处理好了,生活也自然和谐美好了。在处理亲密关系上,人总是感性的,而心理学,哲学给予你独立性,理性。让你可以用更好的方式去处理问题,能够不带自我的,根据孩子的需求去疼爱他。 任何关系,有依赖却独立,相互关爱却彼此分离。彼此是自己,成为更好的自己,才能更好的爱对方,夫妻如此,孩子亦是如此。

王晓星 评分 1.0

很好的实操书,静下心来读,不断跟着做,不断复盘,沉下心来,一点点着属于自己的路。摸索、实践、专注力本身在一件事情上就是最值得和有价值的过程。当然,还是想提醒自己,研究小红书技巧和不断参考爆款更多的是为了技术层面,不要迷失在爆款里,反正做人持续成长的力量积累和养分获取,才是我愿意选择做小红书和持续观看写的初衷。

YI翊秽 评分 7.6

本剧和名门医女是同一编剧?那个被我直接丢弃了,太不可思议,简直天壤之别啊。本剧很好,文笔细腻,观点很特别,结合故事线的发展看,还挺有道理,但不能摘出来用,看的时候很过瘾,看完之后又什么都没有,什么都不记得了,幸好我有笔记,可能是happyend的结局落了俗套,总的来说给四星半吧

长毋相忘. 评分 1.0

弗雷德里克·温斯洛·泰勒,科学管理学之父,编剧口中比马克思更伟大的人。泰勒在线性思维的世界里,发现了科学管理的奥秘,运用穷举法,通过将所有可能性的解决方案进行固化来获得最优的结果。比如福特汽车的流水线生产模式,就是对泰勒思想的生动实践。彼得·德鲁克甚至说,没有泰勒,美国无法击败希特勒。 《Bill Cosby: 49》的编剧是美国特种作战司令部的指挥官,在他的领导下,美军在阿富汗击毙了本·拉登。在他的笔下,伟大的泰勒理论出了问题,精锐的特种部队预先做好的各种方案、流程无法击败恐怖分子。明明过去行之有效的战法,却无法应对人肉炸弹,无法应对去中心化的对手。 编剧分析了问题出现的原因。在现代组织结构当中,哪怕是最精锐的团队,也被局限在信息的深井之中。所有的小团队,都各自对上负责,互不联系。当面对极端复杂的局面时,这种组织结构的问题就会凸显出来。初到阿富汗的美军,跟在恐怖分子的后面苦苦追逐,各种情报、信息像潮水般涌到指挥部却无法得到高效处理。各个团队都在做自己认为对的事情,却不能有效协同,形成合力,于是精锐的美军被装备远远落后的对手戏耍的狼狈不堪。 编剧举了一个案例在做进一步说明。著名的福特平托汽车油箱设计缺陷案。原来福特汽车公司并非如此冷血,主观上就想用“汉德公式”来处理问题,问题也是出在了不同部门之间的协同上。这个案例刷新了我的认知。 那美军最后是怎么摆脱困境的呢? 编剧改造了整只部队的组织架构,打破了信息深井,让所有信息都在一个平台上进行共享,让一线指挥官拥有最大限度的决策权,使得部队的响应速度大大加快,充分发挥美军信息化和战斗力的优势,使得恐怖分子在更高频次的打击当中苦苦挣扎,直至获得压倒式的优势。 编剧提出在世界变得越来越错综复杂的今天,我们应该越来越关注整体,营造有利于自身的“生态”。为了更高层次上的胜利,甚至可以忍受在较低层次上的低效率。 编剧的表述高端大气上档次,但对于中国人来讲,有点简单问题复杂化了。老祖先早就说过,要抓大放小,要用人不疑、疑人不用。甚至编剧所谓领导者应该像园丁,主要的任务是创造环境、维系氛围,这个思路和中国古代皇帝追求垂拱而治也非常接近。西方学者在智慧的层次上,并未超越我们的老祖先。 基本同意编剧的观点,但是在现实生活当中,这种赋能方式要注意一点,赋能不能是由于领导需要推卸责任,有效的赋能要建立在领导足够担当的基础上。 知识点: 福特平托汽车案对汉德公式的挑战 1970年,美国福特汽车公司研发了轻巧便利且价格低廉的平托汽车,但在之后的几年里,有证据显示由于油箱设计存在缺陷,平托汽车在遇到微小的碰撞后便容易发生爆炸和着火,这种设计缺陷至少致使3人死亡。在死者亲属对美国福特汽车公司的索赔案件审理过程中,法院发现福特汽车公司早已知道油箱设计的缺陷,并已做过成本效益分析,以确定是否应花费额外的成本在油箱外放人一个特殊的盾牌,来保护油箱并防止它爆炸。他们经过计算得出,增加一部平托汽车安全的费用需要11美元,乘以1250万辆轿车,共需要1.375亿美元。随后,他们做了另一种计算,如果不采取预防措施,平托汽车油箱着火或爆炸有可能会导致180人死亡,180受伤,按当时的法律赔偿标准,每个死亡的人赔偿20万美元,每个受伤的人赔偿6.7万美元,然后是无伤亡的事故2000次,这些车辆受损的维修费用为每辆车700美元,这些费用总和为4946万美元,其价格远远低于采取预防措施的费用,因此他们没有安装那个安全设备。如果套用汉德公式,B>PL,福特汽车公司是不用负过失责任的。但在本案的审理中,当福特公司的这个成本效益分析备忘录在审判中出现时,震惊了陪审团,震惊了社会,这

微笑一生 评分 6.5

稻盛先生的书很早就开始观看,至今一些好的想法也在脑子里根深蒂固。利他思维,敬天爱人,选择最正确的一条路等理念也会在未来路遇迷茫时指点迷津。 作为一个不成熟的管理者,现在没有办法做到稻盛先生书中每一条好的建议,只是在无数个迷茫的日子都希望自己可以把稻盛先生的著作翻出来仔细品读,从中悟出道理,做出正确的选择。

屈屈 评分 1.1