Fly

告别，一声再见，便是死去一点点。漫长岁月，我与你告别，可月月年年总无情。不愿克制，不愿让时间消磨。年年月月花相似，岁岁年年人不同，Fly着，过路的花，Fly着。只昙花一现的你，我用尽力气的告别，我用尽力气的告别，你只昙花一现。 告别，说一句再见，再见，是来不及的再也不见。我与你告别，月月年年，告别了自己，往复一年又一年。当然不是仇深似海，自然也谈不上生离死别，最漫长的，就只有那么淡淡的一眼，是总在预判中的告别。告别，一直在路上，告别，是最终我也无解。

新时代做零售要有新思维、新方法、新方案。线上线下不是互为敌人，而应该互相融合，一起成长。线上为线下赋能减负，线下为线上补充加量，已经是现在的大势。

“付出不亚于任何人的努力” “要谦虚，不要骄傲” “要每天反省” “活着，就要感谢” “积善行，思利他” “不要有感性的烦恼”

在“从襁褓到坟墓”政府包办的一生中一代代成长起来的瑞典人，因为体会到了这个社会模式给大家带来的福祉，所以不仅心甘情愿交上高额的税收以保证丰厚的福利，也更情愿下一代继续享受这样的福祉，就这样被一代代地传承下来。 单看工作福利中的带薪病假以及福利育儿假，你就知道北欧人生活的方方面面，已经完全适应了这种经济模式的循环。比如带薪病假，瑞典病假工资一般相当于你正常工资的80%。 虽然说是政府包办的一生，但那只限于生活的最低保障。为了有一个更为丰厚的晚年，出去工作是不二的选择，因为退休以后发放的退休金比例，都是以你曾经的工资为基础的。如果不去工作，以工资为基础的这些保障就会大大缩减。 再往下说，如果不去工作坐吃福利，交不上税，强大的福利制度就会崩盘。福利制度崩盘，富足的生活顿时没有着落，生活质量随之大打折扣，罪在自己，而祸及后代。这就是每个自律的北欧人的忧患意识。

天天等更新 从刚刚开始的生气要弃更到现在的望眼欲穿的等更新，无他，太吸引了，完全不能弃

这是研究评论《Fly》著作中较差的之一，很不客观，脱离歪曲原著本意，见识过于主观，尤其是对吴月娘、庞春梅的评论。