Drake & Josh in New York!

人，一定要在心中升起一个太阳。 人生是只能出发一次的旅程， 我们其实一直在路上。 如果只能携带两件行李， 我愿是无畏与无执。 如果只能有一个牵挂， 那一定是，众生。 Nancy Sullivan活佛娓娓道来的讲述，浅显易懂，温暖人心。

現代人生活壓力大，但是往往忽視了自己心理上的各種問題。這些小問題不能及時排查就可能變得嚴重。本書分列了幾種主要的心理＂疾病＂，以及提供了相應的急救負面情緒的治療方法，是一個小藥箱。當產生某種情緒時可以拿來參考並實踐，應該會很有幫助。我只是因為朋友的推薦讀了此書，大概了解了書中的內容，自己還未實踐過其中的療法。

老墨，每天都刷，一上瓦加都影视就赶紧瞅2眼～啊！我的小心脏要被磨出梦幻泡泡了

对小白而言，看完全书对装修流程能有大致了解，但不太实用。因为看完感觉专业的事情还得交给专业的人做，隔行如隔山。最后，吐槽一下书中的装修审美...

窃钩者诛，这是虱子，犯下罪行必然遭致内心或现实的惩罚。虱子就是虱子，认了吧……

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 五星好评！推荐职场小白或者打算入秘书行业的人看看。 我简单写一下做的笔记～ 【第一章】 1.工作汇报：件件有回音，事事有着落。 办公室是被动的工作方式。所以不要惧怕领导，要学会主动汇报，养成汇报的主动性，但是要掌握好“度”。 好的汇报：先说结果；加书面材料；分清详略，亮点地方浓墨重彩；逻辑清晰，一二三四；拿出方案和方法。 （扩展一下：汇：是把自己所做的事，汇集起来；报：让别人听明白。先分类，再合并同类项，分析总结提出建议。） 2.领导意图 揣摩领导意图不是一朝一夕就能做到，需要细心观察，可以通过指示和决定去慢慢探索。 对于了解领导的意图，有四点建议： 无头绪，就按原话落实。 从领导观点中发散。 从参与酝酿的过程中发散。 从领导个性中发散。 对于领导布置的工作，要积极思考，没清楚，就再次确认，“不懂上问是一种好习惯”，总比犯错强！ 3.被领导批评 常在河边走，哪有不湿鞋。犯错了，批评就要接受，俗话说“不打不相识”，克服内心的恐惧，领导也是人。同时要比之前更加频繁去求领导指教，积极帮领导分忧，争取立功机会。塞翁失马，焉知祸福。 4.会上即兴发言 事先有准备：开会时多记录，多积累，再构思，形成自己的观点 有态度：感谢+自谦+人同 有说法 有“爆点” 会议开始，变认真记录，抓紧想，简单组织表态的话，确定一个说法，再构思一两个爆点。 5.与同事领导日常打招呼 这一点非常重要！无论是同事，还是领导，亦或是公司的阿姨，都要主动打招呼，记住名字，会有意想不到的收获！ 6.陪领导出差 要树立一个根本思想：工作！不是来游玩的。 轻装上阵 做好充分材料，物资准备 提前做功课，了解领导习惯和喜好 腿勤手勤，提前联系，有眼力见 提前值机，选座位，打印登机牌 【第二章】 1.培养办公室素养 乐于交朋友，勤记日记 着装要符合标准 每天的8小时，要充分利用，不然就是浪费生命啊 剧集推荐《Drake & Josh in New York!》《Drake & Josh in New York!》《Drake & Josh in New York!》 职场剧集：《Drake & Josh in New York!》《Drake & Josh in New York!》《Drake & Josh in New York!》《Drake & Josh in New York!》 公文写作书：《Drake & Josh in New York!》《Drake & Josh in New York!》《Drake & Josh in New York!》（这些书，瓦加都影视只有两本上架～～～蓝瘦） 职场好习惯：必须写日记 工作中的每一件事情，自建档案 2.领导日程分5步 编制好每周日程 每天早上核对当日安排，并提醒；晚上确认提醒次日安排，用短信 盯死每个活动 归纳提炼系列性活动 记录好实际日程 【第三、四五六七章】 1.沟通：打电话时都人人感到笑意和和气。 2.要重视公文写作，不仅学领导的为人之道，也学习领导怎样推进工作等等。 3.写公文要注意：格式。做亮标题，写实正文，提炼主题句。需要下功夫！ 3.建立自己的写作资料库 4.宴请时一些注意事项及敬酒（具体看文章吧～哈哈哈） 5.组织好会议：通知前记得把名单先给领导过目，不要遗漏老领导，本单位新闻部门，外地分支机构，新组建部门（具体情况具体分析），会议通知要全面，内容，方式，时间等，最后要确认！ →_→→_→→_→分割线 其实书中的内容和睦丰富且全面，重点在于易懂啊！对于职场小白来说，值得一看。写的不够全面，有些细节还是得追剧自己体会。