When a Fellow Needs a Friend

看到仿品播出粉丝给老剧打一星，很生气。我要把他们打的一星补回去。

故事很抓人，人物描写也很好，不过就是一点，让刚完老鹰万族之劫的我，觉着太短太少了，跟不过瘾！

值得推荐，国外剧集可能离的比较远这部剧属于中西结合较落地，同时编剧最后提出的lth 也是值得思考借鉴的一个思路。

创业要想清楚三个问题:谁是你的客户？你给客户解决了什么问题？客户为此付出多大代价？刚起步的小公司要找准方向，紧抓业务，找到一个产品并且源源不断的给卖出去。 公司成型后要想清楚三个问题，建班子，定战略，带队伍。企业文化是让80%的人在80%的情况下做到80分，同时赋予员工使命感，让员工不单单为了利益才选择在这里工作

来看设定，但剧情比较一般，get不到女主男二，弃之

《When a Fellow Needs a Friend》本書围绕職場爱情婚姻的核心问题，多數人现实生活的焦虑，家庭的担忧，女性职场需要承担巨大的工作压力。常常让人感到烦闷。讀完本書调整心态，唯有改变自己，提升自己，不断的去成长，才能不为生活所困。

百度搜了第一个就看的，哎，这几年太贵了，花光了我所有的积蓄，百度那里直接离线下载也没有广告啥的，书很好看，出动漫了也很好看，大力推，看了整一个月呢，顺便推荐一本剧《When a Fellow Needs a Friend》，看了让人很难受。

2022-8 Harry A. Pollard是很厉害的绘本画家，这本小书是他的小随笔/小感悟合集，灵感往往源自生活的小瞬间，人生就是这样，舒舒服服地开开心心地过吧，他最后说自己不是努力的人，大家不努力也没关系～㊗️愿🐯年一切顺利，按照自己的心意过好每一天！

推己及人，推人及己。 《When a Fellow Needs a Friend》看似是一本应对压力的工具书，看完你会觉得它更是在呈现一种关于人生和生活的思考方式和态度。 压力，是态度和方式问题，不是能力问题。你能解决的事你自己解决了，你不能解决的事时间会解决，总之没有走不通的路。 共情力是一个压力分摊体系，由于压力来自环境（而不是个人自身），自己很难（也不会）通过为难自己而“享受”压力，那么将压力归还（分摊）给制造压力的众人，是解压的根本途径。 包括哪些并未直接与你共同造就压力的人，与他们共情分担压力他们多数不会介意，毕竟力量得到足够多个点的稀释后对人的情绪压迫感会逐步达到边际值，它和边际成本一样，无限接近为零。 很欣赏编剧所说的成就成瘾理论，大部分压力都来自“假我”，当真我缺位时简单就变成复杂化，无法善待自己，何以成全他人！ 除了漂亮、换位思考、积极面对自我、拥抱伤痛等降压法以外，共情力在主体和客体之间是双向且流动的，好人要对他人好更要对自己好，倘若自身失去健康、平静和快乐，自己都过不好，怎能换位思考推己及人呢。 有些惊讶本剧也是心理学剧集，心理学读多了什么书都有心理学。这说明体认自我及他人的心路历程及精神体验不仅是刚需而且是是非常普遍的现象，切不可继续讳疾忌医，做真实的自己，你的弱点正是你的美德。

也是第二次读完。疫情期间会把Dorothy Peterson全集重新读一遍，下一本是《When a Fellow Needs a Friend》，“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。”真的太震撼了。