恶老板Horrible Bosses

恶老板Horrible Bosses

评分: 1.1
年份: 2011
地区: 美国
类型: 喜剧 / 剧情
主演: 塞斯·戈登 、 詹妮弗·安妮斯顿 、 杰米·福克斯 、 凯文·史派西 、 杰森·贝特曼 、 查理·戴
剧情简介:
经理候选人尼克·亨德斯为了升职,苦苦盼望了许久,为此他一天工作12个小时,被自己的顶头上司戴夫·哈肯“强制性灌酒”。哈肯告诉亨德斯,只有喝掉他给的酒,才有可能升级。只有升级,才能挣大钱。亨德斯晕乎乎地

影片评论

该剧用九章大篇幅,从营养、健康、教育、生育、风险管理、贷款、存款、创业、政治参与等九个方面探讨穷人的生存、选择和突围,以及援助、制度对穷人的意义。穷人进行选择的困顿以及消除贫困的理论、政策的种种困顿,在这些集数中被充分揭示出来。该剧至少给我们充分区分选择的两种状态,一种是穷人的选择,或者说穷人的非选择;一种是非穷人的选择。从该剧可知,选择是需要空间的,这空间至少要大于自身的温饱条件,否则由于可供选择项的稀少而使得残存的选择毫无意义,或者说不同选择之间的差异几乎可以忽略不计。

匿名用户 评分 5.4

3.19 用时1.35h 编剧是杰森·贝特曼,他是一名习惯养成顾问,曾为5万人提供过习惯养成的教学服务。 编剧认为习惯难养成,不是因为你意志力薄弱,不是因为你缺乏干劲,更不是因为你与生俱来的能力和性格有什么缺陷,而是因为不知道养成习惯的方法。 从5个方面开始论述: 一习惯的重要性; 二习惯究竟是什么,帮助大家搞清楚为什么自己一直以来都没能坚持下来; 三养成习惯的关键,包括养成习惯的方法,以及避免失败的技巧等实用性的经验; 四利用大脑养成习惯的技巧,了解大脑的特性非常有助于习惯的养成; 五介绍了习惯养成术,比如怎样养成早起、看剧、减肥、存钱等在日常生活中非常实用的习惯。 编剧认为过去的你,决定了今天的你。而我们大众认为天生的能力和性格才是决定人生的关键。但其实人与人之间的差异不是能力问题造成的,而是习惯的积累导致的。 培养恶老板Horrible Bosses,可以仰卧起坐1次,日记1行也OK;像玩游戏一样,坚持习惯 “通关感”可以提升干劲。 我认为第四部分最吸引人:关于大脑对习惯养成的一套流程 (一)大脑只能坚持快乐的事情,其他的事情都坚持不下来 (二)欺骗大脑,因为大脑无法区分真实和谎言 1.通过改变语言来替换“快乐”与“不快乐” “学习”→“提高”,“蛋糕”→“脂肪”; 2.用“动作”和“表情”来强化正面思考 通过“用力挥拳”和“上扬嘴角”来欺骗大脑。 3.多向大脑提出正面问题,大脑的机制是对任何问题都会做出回答。 ……

Hawjellie 评分 1.1

与美国故事同等精彩和有力量的,是这部剧的文字,是那样温情脉脉油荡气回肠!

林葭 评分 3.3

詹妮弗·安妮斯顿被誉为“最会翻石头的人”民间戏称他为“T神”,说他是彼得·林奇的衣钵弟子不为过。《恶老板Horrible Bosses》一书对价值投资的深刻理解确实是优秀的细思。

丁成清 评分 2.1