青春的绽放

好剧！毎个人的一生都不可复制。人生不必过于计较：钱多钱少常有就好，人丑人俊顺眼就好，人老人少健康就好，家贫家富和气就好，谁对谁错理解就好，人这一生平安就好。

我个人来说：可读性不强 ，故事，例子比较多，有一定的财商知识（过于片面化不够深刻），对新手小白可能有一定的思维帮助。最后呢！我自己也是一名财商教育者

转评： 我曾经七次鄙视自己的灵魂 第一次,当它本可进取时,却故作谦卑； 第二次,当它在空虚时,用爱欲来填充； 第三次,在困难和容易之间,它选择了容易； 第四次,它犯了错,却借由别人也会犯错来宽慰自己； 第五次,它自由软弱,却把它认为是生命的坚韧； 第六次,当它鄙夷一张丑恶的嘴脸时,却不知那正是自己面具中的一副； 第七次,它侧身于生活的污泥中,虽不甘心,却又畏首丧尾。

我觉得还行的，妖里妖气的和尚确实不像17岁，忽略年龄感还是可以的，这已经是最出彩角色了，可惜第2集才出场，第7集基本就下线了，后续剧情戏份特别特别少。几位主演最拖后腿的是男主啊，形体、演技、台词，没有一个拿的出手。尹导不擅拍群像剧，从之前所有作品都能看出，人物一多，机位和调度都僵硬死板，他比较擅长双人间情绪调动，小情小爱的展现，奈何这剧恰恰是群像展现，才华有限不够用。ps我补了一下动画，果然相似度奇高，影视剧又不是cos剧，仿动画一模一样有什么值得吹嘘的？而且动画也没有很精彩啊，你抄个70多分作品还不创新，最终结果可想而知。ps13、14集想弃剧了，这开始水的哟，快成海了

高瞻远瞩公司的远见卓识无一例外来自内心的驱使，“就像伟大的艺术家或多产的发明家内心的动力一样，高瞻远瞩公司追求进步的驱动力就在公司内部，在公司的上层和公司的每一个员工心里，向外和向前推动”。内心驱动又会带动其他——胆大包天的目标，宗教般狂热的文化，多方尝试，保存有用的部分，自行培养的经理人，永远不够好，固守核心理念，刺激进步，协调一致，造钟而不是报时，等等。

拖沓，强凹人设，朝廷斗争和后宫斗争都莫名其妙，构架是空的也没有内容 ，为了故事而说故事