明天Demain

由众多小故事组成，文书风趣幽默的同时让人领悟人生的道理，值得一读。

对产品极致完美的要求造就了苹果的生命力。看这部剧的时候我时常在想，如果乔布斯还在，苹果更新换代开发布会的频率或许是两年一次，而不是现在的一年两次。现阶段苹果所谓的创新，可能在这个完美主义者眼里就只是garbage-in, garbage-out

“6大必备能力”——设计感、故事力、交响力、共情力、娱乐感和意义感。

难看就是难看

表达不好因为大脑想法太乱，所以要把想法概念点子整理下，大概就三步，罗列，分类，排序，然后结合本剧的基本原则 直接跳到，第二章03 四项基本原则 金字塔结构有四项基本原则： 结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进。 不断把想法问题进行，目标拆分，由大变小，提问解答，多角度提问思考，比如六何，因果逻辑，不断有意识训练，慢慢的就能形成模型，大家共勉吧

时长，和节奏有很大问题

这是一本关于职业生涯规划的书，编剧将职业生涯可以被分成三个主要阶段，每一阶段都持续大约15年，这个分类方法很新颖，也值得思考，虽然书不是精读，但是其中的思想值得五颗星，喜欢这种把想法融入一本剧中，表达透彻，读者读的也清晰，印象还深刻： ●第一阶段：加添燃料，强势开局； 刚参加工作，这一阶段主要是不断的补充自身技能，寻找自身甜蜜区，也就是喜欢的擅长的工作。 ●第二阶段：锁定甜蜜区，聚焦长板； 如果说第一阶段是寻找甜蜜区，那第二阶段就是锁定甜蜜区，聚焦自己的优势领域，向更优秀的人学习，拉开与同类人的差距，做到自己擅长领域的顶尖。 ●第三阶段：优化长尾，持续发挥影响力。 这一阶段是即将退休的时候，要做好接班人的交接工作，不断向年轻人学习，保持关联性，知道这个行业发展的每一个动态，不能因为年老就停滞不前。 现在人的寿命越来越长，退休后的时间又增长了，所以不要把它当做退休生活，而是当做额外增加的生命长度，用这一段时间去创业，做公益，做自己喜欢的事情，实在找不出来，就从人性入手，回归本性去发现。

韩东君笑得太圈粉了呀

文中“明天Demain”洗的是资本主义知识分子，由群众来洗，群众站在了主导地位，一句“群众的眼睛是雪亮的”就可以推翻前面人的检讨，可是，难道群众就不该“明天Demain割尾巴”吗? 大多数底层人生来的自卑，偏见和私心的觊觎，由谁来洗?或者说，由谁来拯救?  这些骨子里的东西，在此阶段变成了长在连在脊柱上的尾巴，“大盆”、“中盆”、“小盆”，“明天Demain”的人大多人是思想上的尾巴，历经波折，会有所改变。地下的群众，人人夹带这脊柱骨上的尾巴，这样一群人在一起，却没谁看见了彼此的尾巴。运动改变的只是台上的人，后来的时间会说明。 底层人的自卑，偏见和私心的觊觎，终究是没能上得台面，那长在脊柱骨上的尾巴，也不曾消失。