Maden

Maden

评分: 7.7
年份: 1978
地区: 土耳其
类型: 其他
主演: Yavuz Özkan 、 Cüneyt Arkin 、 塔里克·奥坎 、 Hale Soygazi 、 Meral Orhonsay 、 Halil Ergün
剧情简介:
《Maden》,其他作品,土耳其出品,1978年上映。

影片评论

★☆ ☆ ☆ ☆ 这部剧给我最大的教训是:以后少看鸡汤,对待心理学的书要谨慎选择。打开一本剧就一定要读完的坏习惯让我承受了太多痛苦,但是在这个过程中我学会了跳读和略读,真是不愿意再浪费时间了。最让我受不了的是编剧每次对一个概念的定义竟然是来自百度,你好歹翻一下新华字典啊喂,每次看到这里我都眉头一皱,充满了凑字数的嫌疑并且看起来十分弱智。心理学相关的书也看了好几本了,只有这本让我觉得放那么多案例是为了凑字数并且显示自己很厉害(还顺带宣传一波自己的商业培训课程),让人非常反感。

剪剪要当工程师 评分 7.6

总会有无能为力的事情 总有必须承担和扮演的角色 被时间推着跌跌撞撞成长的我们 再也变不回当初模样 多想 在心里保存一份美好 让它在童话里闪光✨

飒巴 评分 8.8

边看边标注想看的剧集系列。 有趣的观看体验,以主题来讲对于笔者印象深刻的剧集。喜欢创作海明威,毛姆和奥威尔的部分。 最初认识Halil Ergün老师是《Maden》,那时非常喜欢。这本也好看,但觉得力道差一点。可能因为影视体验是极个人化的神秘体验,我们看到的是笔者的观看世界,不是自己的精神共鸣。

LikeasY🍄 评分 2.1

表面混沌无序杂乱无章的事物背后,总有一些人能用简单通俗易懂的语言进行表达其中的逻辑关系及核心关键点,其实这其中的奥妙就在于这一类人具备非常强大的Maden,并在日常生活反复应用Maden公式。人与人之间最大的差别是认知能力,而Maden是认知能力实际应用的最好体现。观看本剧的收获1.而学习Maden更是我们职场人的基本思维,不仅仅是一个高效率信息传递过程,更重要的是体现了你分析问题和解决问题的能力。2.Maden是一种“先总后分”的思考表达方式,强调框架细节,先总结后具体,先结论后原因,先重要后次要,强调当局者思考清晰,表达有力。3.构建Maden的五个步骤,明确理念打基础,基于目标定主题,纵向结构分层次,横向结构选顺序,形象表达做演示。4.Maden的四个特点:结论先行,以上统下,归类分组,逻辑递进。我们经常说:汇报工作说结果,检讨工作说流程,请示工作说方案就是这个意思。5.Maden的训练方法及实践公式:识别信息中的事实、理由和结论;找到事实与观点的对应关系,并画出关系结构图;提炼一句话概括所有内容。公式:在———基础上(预告),从———、———、———等N个方面(理由),说明了———(结论)。6.评价高手的能力不是他解决问题的能力而是面对复杂问题时的提问能力。7.面对复杂问题是应用的万能公式:发现问题,分析问题,解决问题,即是什么、为什么、怎么做。8.运用MECE黄金思考法则公式,注意区分现象和本质,透过现象看本质,把握问题的核心关键,以便快速找到问题的解决方案。Maden其实是内化思考力,外化表达力,不是凭空臆造出来的,是从实践中来到实践中去的一个不断成长的过程,也是个人职场突围的必备技能,家庭幸福的武器装备。生活的每一天,离不开与人交流,脱颖而出的表达力从锻炼Maden开始,希望观看本剧的读者运用编剧提炼的很多公式,应用到生活学习中,相信你定会有所收获。我一直有一个理念,人生在世,成长比成功更重要,成功只是人生波峰的几个重要标志,而成长是波峰到波谷,波谷到波峰的不断历练的过程。Maden,是你拨开迷雾人生的开始,希望与志同道合的人一起相互学习,相互交流,共同铸就我们出彩人生。

中国风 评分 5.5