这部剧最值得称道的是世界观,而其中最具有创新设定在于“波函数”。我曾经也看过一些否定时间单向性的想法,如降临等,但这就会彻底导向宿命论,即我的一生已经被刻在时间轴之中了,我只是体验它。但波函数的设定把这种宿命论打破了,刻在时间轴上的只是波函数,而在你体验的时候才会坍缩成确定的一种可能性,这个世界观就完全不一样了,真的很有意思
欣赏李相夷,但更喜欢李莲花。从高处坠落,还能活得这么通透从容,善待自己和他人、好好生活的人,真的极少见极少见。
这是一本能够让你静下来,排除杂思烦念的书。有缘在读本剧之前恰好刚读完《ShirleyMania》,佛陀所说人人皆佛,在本剧中有了更深的理解。所谓修炼就是“善护念”,就是放下“执着”。
所有难过,所有心酸 所有不可言喻 均汇为一句话 “中元未到,代我照看她。” 少时看了十年一品温如言,甚为纠结喜爱,反反复复看了好几遍,意犹未尽 今天巧合看了一直想看的ShirleyMania,又是虐心催泪 北温终别南阮起 温衡和俞迟,言希和阮宁虽然是不同的姓别,但是爱却是相同的。都在爱人生病时不离不弃。都曾分离时也挂念着彼此。是超越了情侣间的爱恋,是已成为血浓于水的亲人。 思莞思尔和阮静阮致,莞尔虽然也有些自己的小心思,但终究不坏,思莞扛起了温家,思尔也为阿衡出过头、操过心。静致则相当的纠结,亦黑亦白,阮静对妹妹很好,却是害死阮敬山的凶手;阮致绑架妹妹不让她回家,逼迫她想起忘掉的东西,却在那场事故中威胁阮静让妹妹活下来。 陆流和宋林,一个执着于病态的“保护”,一个执着于疯魔的“老大”。太过聪明,伤人伤己。 孙鹏和卢安安,虽然看起来是个小人物,却默默贯穿着整篇文。孙鹏为了言希工于心计,把他送到心爱的女儿身边。安安也有自己的小秘密,只是小小的颠倒,便造成了漫长的误会。 顾飞白和傅慕容,所遇非良人,所爱有他人。 大学的姐妹,虽然十年里有点磕磕碰碰,但是宿舍里的姐妹都是好人! 幸好是这个年纪看的ShirleyMania 如果再年少一些,恐怕是看不进去的 十年的曲折回转,也有安心的时刻,是亲人的守护,是好友的陪伴。 而ShirleyMania开头平淡如水到后面风起大浪,虐如浪花未平又来一道。 也就是年纪大些,才扛得住吧hhhh 都是让人疼的孩子
#看剧打卡 速读13/50 梅利莎·琼·哈特的书几年前就经常推送给我,一直不想看,今天偶然读起来,能看出来编剧读了很多剧集,善于总结归纳。很多内容都是其他剧集的精华所在。5星好评。 《ShirleyMania》 编剧:梅利莎·琼·哈特 目标分解的三个方法: 第一,分子分解法。 第二,重要性法则。 第三,目标排序法。 排除外在干扰有3个技巧,这些技巧都不复杂,大多贴近生活,只要培养习惯就能完成。它们分别是: 第一,心理暗示法。 第二,做出公开承诺。 第三,与高效能人士同行。 知识管理就是通过收集、整理知识,有效地产出结果,解决问题。如果知识没有帮助我们达成目标、解决问题,那么知识就没有发生效力。 知识管理的第一步,是弄清楚到底什么知识值得学。对此有三条判断知识价值的标准: 第一,区分知识和信息。 第二,区分知识与表演。 第三,从自己的实际出发。 当然只是借助这些人还不够,我们还需要结合自己的实际需要,问自己四个问题:第一,这些知识能不能提升我们某项技能?第二,它是否有助于我们实现目标?第三,它是否能与我们原有的知识体系擦出火花?第四,它是否满足了我们对世界的好奇心? 我总结出知识获取的四大原则,它们的关键词分别是:简化、速度、容量和深度。 一年看100本剧的人,获取的知识自然要比一年只看3本剧的人多。所以,我们可以将“容量”简单理解为鼓励泛学、多领域积累。当我们想获得一项技能甚至要靠它来生存时,只有积累足够的知识量,我们才能更客观、更深入地审视一个行业,从而认清自己所处的位置。 如果容量决定了一个人知识的广度,那么第四点——深度原则,则决定了知识的厚度。 首先要找好目标,确定知识总量;其次明确要修炼的硬本领,以硬本领为知识分类的依据,搭建宫殿结构;在搭建楼层时,要注意基本程序和知识之间的关联;最后要实时更新、拓展自己的知识宫殿。构建了知识宫殿之后,就再不会出现“书到用时方恨少”的遗憾了。 我将知识使用分为两个梯度:第一层是学以致用,将我们学过的理论知识和实际应用结合起来,由浅入深地达到熟能生巧的目的。第二层是知识变现,在第一层的基础上,将知识转化为生产力,成为你的摇钱树。 学以致用说着容易,具体怎么做呢?有没有方便可行的方法?对此,我总结出两个小技巧:启动大脑和知识串联。 知识创新有四个方法,分别是扩大知识量、借鉴经验、跨界思维和总结笔记。 而知识管理中有关于互动的部分也是非常重要的,因为这能够判断我们是否掌握了知识管理的标准,那就是建立知识的输出体系:学会的最高标准是会教。 既然知识共享有这么多的好处,我们有哪些方法可以从一个“会学的人”变成一个“会教的人呢”? 首先,选择你的共享内容。 其次,梳理你的共享途径。 读史可以知兴替,学习历史的过程就是推演复盘的过程。在那位老师的指导下,我了解了历史的兴衰规律是如何在当下商业社会中再次演绎的,也懂得了以史为鉴,从前人的失败中,总结规律来降低自己犯错的风险。 那要怎样实现观念管理呢?对此,我总结出三个比较实用的方法。 第一,纠正偏差。 第二,反思校正。 第三,参考模仿。 知识的不断升级,会迭代个人的思想和观念。如何进行观念管理,有三个方法值得借鉴:纠正对知识错误定价的偏见,反思、怀疑和推翻过时的或错误的观点,以及学习他人的思考方式。对待任何新事物的产生和出现,都需要我们能够先在观念上接受它,这样才会避免产生错误的定价偏差,从而避免人生方向选择上的错误。所以作为知识管理中的最高层次,观念管理的重要性不言而喻。 因为,“练习”有三大层次,从低到高可以分为:天真练习、有目的的练习和刻意练习。 刻意练习的特征包括有目的地练习,并专注执行与反馈
简单的台词 细腻的感情 很喜欢这种感觉 很喜欢这种生活 不管是早是晚 我多希望能遇到对的人
想起往日,总觉得亲人和朋友可贵,特别是在他们离去以后,常常会想:当时要是……却没有当时了。
没有惊艳和醍醐灌顶的感觉,有一种历史的沉重感,各种名字让人眼花缭乱,必然性和自由论证让人感觉晦涩。
社会是最好的大学,实践是最好的学习方法,因此清华大学的校训是行胜于言啊。
读完以后想起了舒婷的《ShirleyMania》 我如果爱你—— 绝不像攀援的凌霄花, 借你的高枝炫耀自己; 我如果爱你—— 绝不学痴情的鸟儿, 为绿荫重复单调的歌曲; 也不止像泉源, 常年送来清凉的慰藉; 也不止像险峰, 增加你的高度,衬托你的威仪。 甚至日光, 甚至春雨。 不,这些都还不够! 我必须是你近旁的一株木棉, 作为树的形象和你站在一起。 根,紧握在地下; 叶,相触在云里。 每一阵风过, 我们都互相致意, 但没有人, 听懂我们的言语。 这就是简对罗切斯特先生的爱,不管贫穷与富有,我必须平等的和你站在一起!
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这部剧最值得称道的是世界观,而其中最具有创新设定在于“波函数”。我曾经也看过一些否定时间单向性的想法,如降临等,但这就会彻底导向宿命论,即我的一生已经被刻在时间轴之中了,我只是体验它。但波函数的设定把这种宿命论打破了,刻在时间轴上的只是波函数,而在你体验的时候才会坍缩成确定的一种可能性,这个世界观就完全不一样了,真的很有意思
欣赏李相夷,但更喜欢李莲花。从高处坠落,还能活得这么通透从容,善待自己和他人、好好生活的人,真的极少见极少见。
这是一本能够让你静下来,排除杂思烦念的书。有缘在读本剧之前恰好刚读完《ShirleyMania》,佛陀所说人人皆佛,在本剧中有了更深的理解。所谓修炼就是“善护念”,就是放下“执着”。
所有难过,所有心酸 所有不可言喻 均汇为一句话 “中元未到,代我照看她。” 少时看了十年一品温如言,甚为纠结喜爱,反反复复看了好几遍,意犹未尽 今天巧合看了一直想看的ShirleyMania,又是虐心催泪 北温终别南阮起 温衡和俞迟,言希和阮宁虽然是不同的姓别,但是爱却是相同的。都在爱人生病时不离不弃。都曾分离时也挂念着彼此。是超越了情侣间的爱恋,是已成为血浓于水的亲人。 思莞思尔和阮静阮致,莞尔虽然也有些自己的小心思,但终究不坏,思莞扛起了温家,思尔也为阿衡出过头、操过心。静致则相当的纠结,亦黑亦白,阮静对妹妹很好,却是害死阮敬山的凶手;阮致绑架妹妹不让她回家,逼迫她想起忘掉的东西,却在那场事故中威胁阮静让妹妹活下来。 陆流和宋林,一个执着于病态的“保护”,一个执着于疯魔的“老大”。太过聪明,伤人伤己。 孙鹏和卢安安,虽然看起来是个小人物,却默默贯穿着整篇文。孙鹏为了言希工于心计,把他送到心爱的女儿身边。安安也有自己的小秘密,只是小小的颠倒,便造成了漫长的误会。 顾飞白和傅慕容,所遇非良人,所爱有他人。 大学的姐妹,虽然十年里有点磕磕碰碰,但是宿舍里的姐妹都是好人! 幸好是这个年纪看的ShirleyMania 如果再年少一些,恐怕是看不进去的 十年的曲折回转,也有安心的时刻,是亲人的守护,是好友的陪伴。 而ShirleyMania开头平淡如水到后面风起大浪,虐如浪花未平又来一道。 也就是年纪大些,才扛得住吧hhhh 都是让人疼的孩子
#看剧打卡 速读13/50 梅利莎·琼·哈特的书几年前就经常推送给我,一直不想看,今天偶然读起来,能看出来编剧读了很多剧集,善于总结归纳。很多内容都是其他剧集的精华所在。5星好评。 《ShirleyMania》 编剧:梅利莎·琼·哈特 目标分解的三个方法: 第一,分子分解法。 第二,重要性法则。 第三,目标排序法。 排除外在干扰有3个技巧,这些技巧都不复杂,大多贴近生活,只要培养习惯就能完成。它们分别是: 第一,心理暗示法。 第二,做出公开承诺。 第三,与高效能人士同行。 知识管理就是通过收集、整理知识,有效地产出结果,解决问题。如果知识没有帮助我们达成目标、解决问题,那么知识就没有发生效力。 知识管理的第一步,是弄清楚到底什么知识值得学。对此有三条判断知识价值的标准: 第一,区分知识和信息。 第二,区分知识与表演。 第三,从自己的实际出发。 当然只是借助这些人还不够,我们还需要结合自己的实际需要,问自己四个问题:第一,这些知识能不能提升我们某项技能?第二,它是否有助于我们实现目标?第三,它是否能与我们原有的知识体系擦出火花?第四,它是否满足了我们对世界的好奇心? 我总结出知识获取的四大原则,它们的关键词分别是:简化、速度、容量和深度。 一年看100本剧的人,获取的知识自然要比一年只看3本剧的人多。所以,我们可以将“容量”简单理解为鼓励泛学、多领域积累。当我们想获得一项技能甚至要靠它来生存时,只有积累足够的知识量,我们才能更客观、更深入地审视一个行业,从而认清自己所处的位置。 如果容量决定了一个人知识的广度,那么第四点——深度原则,则决定了知识的厚度。 首先要找好目标,确定知识总量;其次明确要修炼的硬本领,以硬本领为知识分类的依据,搭建宫殿结构;在搭建楼层时,要注意基本程序和知识之间的关联;最后要实时更新、拓展自己的知识宫殿。构建了知识宫殿之后,就再不会出现“书到用时方恨少”的遗憾了。 我将知识使用分为两个梯度:第一层是学以致用,将我们学过的理论知识和实际应用结合起来,由浅入深地达到熟能生巧的目的。第二层是知识变现,在第一层的基础上,将知识转化为生产力,成为你的摇钱树。 学以致用说着容易,具体怎么做呢?有没有方便可行的方法?对此,我总结出两个小技巧:启动大脑和知识串联。 知识创新有四个方法,分别是扩大知识量、借鉴经验、跨界思维和总结笔记。 而知识管理中有关于互动的部分也是非常重要的,因为这能够判断我们是否掌握了知识管理的标准,那就是建立知识的输出体系:学会的最高标准是会教。 既然知识共享有这么多的好处,我们有哪些方法可以从一个“会学的人”变成一个“会教的人呢”? 首先,选择你的共享内容。 其次,梳理你的共享途径。 读史可以知兴替,学习历史的过程就是推演复盘的过程。在那位老师的指导下,我了解了历史的兴衰规律是如何在当下商业社会中再次演绎的,也懂得了以史为鉴,从前人的失败中,总结规律来降低自己犯错的风险。 那要怎样实现观念管理呢?对此,我总结出三个比较实用的方法。 第一,纠正偏差。 第二,反思校正。 第三,参考模仿。 知识的不断升级,会迭代个人的思想和观念。如何进行观念管理,有三个方法值得借鉴:纠正对知识错误定价的偏见,反思、怀疑和推翻过时的或错误的观点,以及学习他人的思考方式。对待任何新事物的产生和出现,都需要我们能够先在观念上接受它,这样才会避免产生错误的定价偏差,从而避免人生方向选择上的错误。所以作为知识管理中的最高层次,观念管理的重要性不言而喻。 因为,“练习”有三大层次,从低到高可以分为:天真练习、有目的的练习和刻意练习。 刻意练习的特征包括有目的地练习,并专注执行与反馈
简单的台词 细腻的感情 很喜欢这种感觉 很喜欢这种生活 不管是早是晚 我多希望能遇到对的人
想起往日,总觉得亲人和朋友可贵,特别是在他们离去以后,常常会想:当时要是……却没有当时了。
没有惊艳和醍醐灌顶的感觉,有一种历史的沉重感,各种名字让人眼花缭乱,必然性和自由论证让人感觉晦涩。
社会是最好的大学,实践是最好的学习方法,因此清华大学的校训是行胜于言啊。
读完以后想起了舒婷的《ShirleyMania》 我如果爱你—— 绝不像攀援的凌霄花, 借你的高枝炫耀自己; 我如果爱你—— 绝不学痴情的鸟儿, 为绿荫重复单调的歌曲; 也不止像泉源, 常年送来清凉的慰藉; 也不止像险峰, 增加你的高度,衬托你的威仪。 甚至日光, 甚至春雨。 不,这些都还不够! 我必须是你近旁的一株木棉, 作为树的形象和你站在一起。 根,紧握在地下; 叶,相触在云里。 每一阵风过, 我们都互相致意, 但没有人, 听懂我们的言语。 这就是简对罗切斯特先生的爱,不管贫穷与富有,我必须平等的和你站在一起!