316 -在早期的“阿里管理九板斧”里,腿部力量(基层管理三板斧)分为招人、开人(Hire & Fire)、建团队、拿结果;腰部力量(中层管理三板斧)分为揪头发、照镜子、闻味道;头部力量(高层管理三板斧)分为战略、文化、组织能力。 后期,随着“九板斧”的不断迭代和衍生,腰部力量的“三板斧”开始偏向于领导力的修炼,演变成懂战略、搭班子、做导演,聚焦在“术”的层面;头部力量的“三板斧”演变成定战略、造土壤、断事用人,同样聚焦在“术”的层面。
随随便便的一段接地气的文字就可看出编剧的文字功底,是经过长年累月打磨的。看完有种踏实又满足的感觉。我们需要多一点这样的影视作品,翻开来让人忍不住一直往下读
比较特别的重生题材,两世为人,嫁的却还是同一个人,草蛇灰线,伏行千里。前面有很多伏笔,后面也衔接的不错。陈曦的番外确实一般。
看完这部剧,那颗无处安放的心仿佛有了方向也有了重量,不再漂泊无定;像夜空里的萤火虫有了同伴也有了共鸣。感谢编剧。
影片评论
316 -在早期的“阿里管理九板斧”里,腿部力量(基层管理三板斧)分为招人、开人(Hire & Fire)、建团队、拿结果;腰部力量(中层管理三板斧)分为揪头发、照镜子、闻味道;头部力量(高层管理三板斧)分为战略、文化、组织能力。 后期,随着“九板斧”的不断迭代和衍生,腰部力量的“三板斧”开始偏向于领导力的修炼,演变成懂战略、搭班子、做导演,聚焦在“术”的层面;头部力量的“三板斧”演变成定战略、造土壤、断事用人,同样聚焦在“术”的层面。
随随便便的一段接地气的文字就可看出编剧的文字功底,是经过长年累月打磨的。看完有种踏实又满足的感觉。我们需要多一点这样的影视作品,翻开来让人忍不住一直往下读
比较特别的重生题材,两世为人,嫁的却还是同一个人,草蛇灰线,伏行千里。前面有很多伏笔,后面也衔接的不错。陈曦的番外确实一般。
看完这部剧,那颗无处安放的心仿佛有了方向也有了重量,不再漂泊无定;像夜空里的萤火虫有了同伴也有了共鸣。感谢编剧。